第638章

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按照外界的說法，墨塔控股能夠在短短十一年時間裡面發展得如此的好，除了陳懷慶的原因之外，就是因為有著一群年輕人。

企業在最開始的時候，活力滿滿。

可隨著時間的發展，特別企業創立了二三十年之後，整個就開始變得有著些暮氣沉沉的意思。

這很重要的一個原因，就是人的年紀！

人年輕嘛，自然是敢打敢拼，闖勁十足。

陳懷慶：“那明天的時候，我們一起和他們是談一下。這總經理輪著來，並不是那麼簡單的事情。”

一家公司，像是總經理這種變動，按照西南證券交易所的要求，是需要提前發公告的。

很簡單的原因，總經理一旦出現變動，也意味著在接下來的時間裡面，整個公司將會在經營上面有一個大變動。

這種變動是好，還是壞？

誰都不敢說打包票。

說不定，就是變得更差了。

陳懷慶倒是不怕說這事沒有達到預期之類的。

事情得要做，沒做之前，永遠都不會知道，這事到底會怎麼樣！

陳懷慶還有近二十年時間的資訊優勢，隨著時間的推移，特別進入到二十一世紀之後，陳懷慶的資訊優勢就不再是像八九十年代，屬於就只是知道一個重大事項。

主要在於對一個大勢的把握。

到了二十一世紀之後，陳懷慶就知道更多的事情一些細節上面的東西。

畢竟都是陳懷慶自身實際經歷過。

像是次貸危機。

家裡人因為這，直接套牢了，所以記得上一些。

而像是2015年的大牛市行情，更是親身進行了經歷，甚至還知道，到底哪幾只股票漲幅特別的厲害。

就看著這些股票在狂漲來著!

陳懷慶想著，現在自己還能夠進行一些把控，即使這次的嘗試失敗了，也沒有什麼關係。

失敗乃成功之母！

這次失敗了，總結經驗教訓，看哪裡出現了問題，繼續的嘗試。

對於陳懷慶來講，最大的底氣來源，那就是有人取得了成功。

既然別人能行，那麼自己為什麼就不行呢？

作為重生者，陳懷慶面對其他人，最大的優勢就在於對未來的確定性。

因為知道這百分百的能夠成功，所以才是敢做。

像是搞研發這個事情，陳懷慶就是因為知道，好的企業，無比都是極其重視研發這塊。

都是靠著技術的領先來實現市場的領先。

所以陳懷慶從最開始的時候，就重視技術研發，無比的重視。

相比起其他企業來講，陳懷慶旗下的企業對於研發投入上面一直都相當的大。

並且，一直都是在不斷的擴大當中。

一直不斷的堅持進行大規模研發投入的情況下，研發團隊得到迅速的成長，自然的，各種新技術也都是不斷的被研發出來。

因為有了新技術，在市場上面，才是能夠不斷的擴大市場優勢。