南小華提示您：看後求收藏（第70章 產品完善,今夜尤物,南小華,叢書網），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
代理商都進入這個平臺，把他們買的鎖都掛上去，我三年不收他們一分錢的費用，讓他們免費使用我的這個平臺。
嘿嘿，我相信他們只要用上了，對我的實力就不會再有太多的質疑，只要我在渠道上能夠壓過競爭對手，品牌效應很快就能起來，到那個時候，我們黃金鎖就真的能成為金字招牌！”
我說彭總，我很希望看到那一天，你放心，你的中國鎖業網是我們公司搞的第一個行業網站，我們一定要給你搞好，給你搞成標杆。
老彭的積極反饋我向陳正華做了彙報，陳正華非常振奮，他跟我講，只要你們能夠賣出行業網站，我們技術部一定開發出來，一定做出讓客戶滿意的產品！
有了陳正華這個保證，我立刻組織召開公司業務員會議，主要參會者就是公司成熟的業務員，差不多十多個人。
我把行業網站花兩個晚上給他們做了詳細的培訓，主要培訓的要點就是強調資源的寶貴，一個行業我們只搞一個網站，只有先知先覺的企業能夠認識到價值，他們投資建了這個行業網站，他們就能在自己那個行業中脫穎而出，在全方面佔據有利地位。
高燕也參與到這其中策劃，我們一起策劃了一套話術，銷售技巧和方法出來！
在客戶的篩選方面，我們把後臺的客戶資料都整理了出來，最近三年在我們公司建過網站的客戶多達五百多家，這五百多家客戶是我們重點的目標客戶。
在公司會議結束之後，我把八部幾個骨幹員工召集起來再開會，我跟他們講：
“我們搞行業網站就是給大家發財的機會！一個行業網站搞定，你們直接晉升高工，而且一張單提成在兩萬左右。
兩萬塊錢啊，老唐，你拿著這兩萬塊錢今年回家直接可以娶個媳婦了，哈哈……”
然後我又講：
“你們也都搞清楚了，深圳公司不從外面調經理過來，我們的經理都要從內部培養！你們誰最先搞定行業網站，直接可以接手一部，高總把一部打造得兵強馬壯，誰直接能接手，隊伍好帶，立馬就能出績效！”
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。