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尤其是我們珠三角的這幾家公司,業績攀升明顯!這充分體現了我們陳總監的能力!
陳總監,今天這個會陳總有要求,你也講一講嘛!”
鍾松給我戴了一頂高帽子,讓我放炮呢!
那我還猶豫什麼,按了一下面前的話筒,道:
“董事長給我充分的肯定,我很高興!但是我想講的是我在廣東取得了一點成績,但是這個成績來之不易啊!
全國一百多家分公司,我現在可以負責任的講,我不能做到讓他們都聽我的號令!現在我們分了南北兩個大塊!
南方公司這邊王飛總監我們互動還可以,北方公司的張鵬總監,我不瞞你們,我上任之後還沒有跟他見過面!”
我頓了一下,又道:
“這還不是關鍵,最關鍵的是現在我們有了成績和業績的同事,缺乏上升通道!珠三角這邊,我們有的總監陽奉陰違,不聽招呼!
這種人是不是要撤換?我們表現優秀的兄弟是不是要頂上去?今天我就這一個問題,我提出來,希望領導們能給我一個明確的解決方案!”
我這話一說,全場安靜得落針可聞,我這是明顯的放炮呢,矛頭直指陳從海。
我知道陳從海倒不了,所以我沒有顧忌,而且我和他有矛盾別人都知道,我就自己工作的問題發言,我還怕得罪陳從海嗎?
當然,我和陳從海是有默契的,這一點恐怕在場誰都不知道,因為誰能想到呢?
極度安靜中,陳從海一笑,他開始拍手:“啪,啪,啪!”
“好,好!很好!”
“陳彬,你這個營銷總監當得好啊,抓住了關鍵點!你剛才說什麼來著?你說你要獎懲的權力,大抵是不是這個意思?”
我道:
“陳總裁,您理解得對,我就是要這個!現在我們珠三角的大部分公司都不錯,但是還有幾家公司陽奉陰違,不聽號令!
廣東之外還有八十家以上的公司,這些公司也完全在號令之外!
我知道心急吃不了熱豆腐,但是公司現在急需要成績, 成績從哪裡來?那肯定要從我們業務部門,營銷部門這邊來啊!
我覺得營銷部門是該要有些改革了!”
陳從海當即表態:
“好,陳彬,你馬上給我打報告,你把你的人事調整方案交給我,沒有原則性的問題,我直接簽字!”
他頓了頓,道:
“但是有一點,尚高國際這麼大的攤子,人事調整牽一髮動全身,你要仔細考慮清楚!”
我一聽陳從海這話就知道他在唬我,覺得我不敢跟他叫板。
我想了想,道:
“陳總裁,這樣好不好!我現在就把調整方案給你,你看一下,然後讓我們今天公司的高層都看一下!
甚至我們就關鍵的人事問題還能討論一下,您覺得怎麼樣?”
我也不含糊,直接就用筆寫。
我的人事調整思路很清晰,廣東一個省我目前抓住了七家分公司,廣東全省還有幾家其他的分公司我抓不住。
既然這樣,順我者昌逆我者亡,我也沒有太多的耐心去做那些人的工作了,我直接換人。
反正我手上現在有老宋,老唐,劉森,方柔,張靜至少五個人!這五個人我直接安排讓劉森接手廣州公司總監,然後讓老唐接手深圳公司總監!
深圳和廣州這兩個最重量級的公司,我要把兩個總監都換成我的人!
然後方柔和張靜則是去地級市的兩個二級公司幹總監,我把人事調整方案几下就寫好了,我交給高燕,讓她去影印機裡面影印,反正今天開會的每個人一份。
我看到了高燕的表情,很顯然她驚呆
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