第425章 打好基礎的恐怖潛力

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。這兩塊表雖然相差四年，但關鍵不是差在精度，而是差在原理和思想。

你三弟這塊表，用的是去年的技術，已經用上了標準化的齒輪，還有標準化的螺絲和橡膠防水墊圈。讓科學院的設計師、研究員們，在設計一樣東西的時候，就有意識地去用現有的零件，不要重複設計功能近似的零件，這本身就是一個進步。

雖然這不會直接提升機械的效能，但是能加快設計新機械的速度，也能加快設計更新換代的速度，假以時日，效果就明顯了。這才是我大明搞南京大學，搞理論基礎指導工程管理研發統籌的價值所在。過去這六七年的打基礎，不會白費的。”

朱樹人這番話，說到後面其實有些囉嗦了，他五歲的孫子哪裡能聽懂這些。

但朱樹人也五十三歲了，人上了年紀就容易嘮叨，自己心中有所感觸，每每被挑起就忍不住多說兩句。

如前所述，朱樹人在當初建立南京大學之初，就跟妻子方子翎說過，他做好了思想準備，在南大籌辦的前五年，不能給大明科學院的實際一線研發提供幫助。

甚至因為人才抽調和分散，對於實用攻關專案的進度是反而有拖累的。

但朱樹人相信十年樹木，百年樹人，先把人才團隊的基礎打好，未來可以事半功倍。他做好了前五年無功反累的準備了，第六到十年平進平出，十五到二十年後才是科研速度的純賺。

而如今，距離南大剛剛建校，已經過去了七年了。南大的第一批畢業生，已經畢業了三年多。那些畢業後繼續留校深造讀研究生的，也有三年了，今年也剛剛畢業，從研究生變成了“研究員”。

（注：按照南大和大明科學院的制度，讀書畢業後繼續留校實習深造的，叫“研究生”，算是見習的研究員。畢業後就能正式轉正改叫“研究員”，只要他願意留在研究崗位上。如果是轉崗行政官員，那就不叫研究員。

研究員能享受正七品知縣待遇，院士能享受正六品同知待遇。如果是高階院士、擔任某些學部委員會主席的，或者是擔任科學院直屬重要研究所所長的，享受從五品或正五品知府待遇。）

這些南大畢業生和研究員的成體系培養，以及南大教授們在教學中經驗的磨合，也帶來了大明科研領域的一些制度設計最佳化。

比如，終於有人想到，要加快機械設計和研發的整體效率，開始打各種標準零件的基礎。

原本古代還在用榫卯結構進行機械的連線，或者乾脆靠加熱鍛壓黏合固定。如今能省掉每次都必須重新設計的榫卯，改用標準化的螺絲，就儘量用螺絲。

而新一代的螺紋攻絲生產工具，也被研發了出來，雖然製造金屬螺絲的工藝成本和速度依然不經濟，實際施工中一點都不比榫卯便宜，也不如榫卯牢固。

但這對於新機械的設計改良速度，卻有一個重大的提升。因為改進過程中的機械，不用因為一點小改動，就重新制造大量部件，只要哪兒改就拆換微調過的那個部件就可以。

任何新生事物在剛剛出現時，都是賠本的。大明有國家機器撐著，還有六年多前攻破馬尼拉時從西班牙人那兒搶來的五千萬兩白銀、兩百萬兩黃金可以隨便花，這點事情完全是磨刀不誤砍柴工。

於是乎，標準化的金屬螺絲、攻絲生產工具。標準化的齒輪，還有滾齒條。都被先後發明了出來，並且用到了工程設計實踐中去。

甚至還有一些軟金屬的螺口磙壓加工工具和工藝，能非常廉價地製造類似於後世電燈泡螺口那樣的結構部件，還有標準化的硫化橡膠密封墊圈……這些機械設計領域的工業基礎設施，讓後續的機械研發，完全可以事半功倍。

也正是這六年的積累和打下的堅實設計思想基礎，才有了朱和坦手上這塊去年剛生產的新