第62章 社長什麼時候進修的程式設計！

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可拓展性。

形象化的解釋就是——

做一個機器人。

hard code是直接按照圖紙焊接出來一個機器人。

而其他的方式，可能是透過先做出機器人的零件，然後再透過這些零件拼接出機器人。

青智源希望做到的是由程式來開發工具，然後交給策劃進行使用。

同時由策劃來透過工具製作關卡和所有的遊戲內容。

往後程式猿只需要維護遊戲工具，而不是遊戲內容，彼此之間分開，這樣無論是對程式還是策劃都是非常有利的。

這個工具，放到未來就是所謂的【編輯器】

青智源在會議上滔滔不絕地講述著。

下面的程式猿們都聽呆了。

【納尼？這真的是社長，而不是被某種奇怪的東西附身的妖怪嗎？】

【社長作為一個美術原畫，怎麼會想到這麼多的程式內容的？】

最關鍵的是，青智源說的東西非常先進，就像是一把鑰匙，開啟了所有人大腦當中的大門。

整個世界都煥然一新了一樣。

……

此時此刻，程式猿們紛紛被青智源所折服。

社長的思維之縝密，思想之超前，對程式碼的瞭解程度如此之深，簡直是聞所未聞。

大大超出了眾人的想象。

可怕。

赤西健整個人都驚呆了。

可怕。

社長什麼時候去進修的程式設計？

不，光是進修程式設計還沒法做到這種程度。

因為很多理念，比如說怪物AI，編輯器，包括社長後來提出來的【行為樹】，這些都是目前沒有的。

你很難想象，一個原畫，居然能把程式邏輯拆解到這樣的地步。

可怕。

太可怕了。

……

青智源跟眾人討論了很久，大家的心裡面稍微有了一些底。

“嗯嗯，如果真的能做到這一步的話。”赤西健眼睛閃閃發光，“那麼我們就相當於提供了一個構建世界的工具。這個工具完全能做到社長要求的內容。”

“不，不止於此，未來或許還有很廣的可拓展性。”

太美妙了。

這是何等天才的設計！

而且，對於程式猿們來說，簡直是一件莫大的好事。

要知道在這之前，但凡策劃有需求變動，程式猿這邊就幾乎要將程式碼改一遍。

費時費力不說，還積攢了一肚子的火。

策劃和程式猿的矛盾真的是越演越烈。

現在可好了，程式猿們只需要開發出工具，未來策劃們想要做什麼改動，自己就能調整。

程式猿能從繁雜的需求實現當中解脫出來，將時間用在程式的最佳化上面。

還有什麼比這更幸福的呢？

“是的，就是如此。”青智源說，“不過這樣一來，必然會導致卡帶容量比預期的要高，我們得做好未來最佳化的心理準備。”

“好的社長！”

……