第234章 工會會長

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葉天民的精神遊離，讓這屋裡帶來的很緊張情緒，隨著他坐下工作開始有了一些減緩。

甄靜怡默默的去給葉天民泡上一杯茶，放在葉天民的桌子上。葉天民很意外的抬頭看了甄靜怡一眼，明顯眼神裡有一絲看得見的愛。這讓她更加相信了楊莫莫所說的，這個狀態的葉天民是正常的。

彭軍也放下了心，又恢復了他該有的樣子。楊莫莫和甄靜怡就坐在沙發上，眼神就這樣注視著專心工作的葉天民。

還好，這個時間並不久，大約到中午，葉天民放下了手上的筆。抬起頭來轉了轉有些僵硬的頭部，對楊莫莫問道：“律師什麼時候去公司？”

“下午。”楊莫莫從沙發上站起來趕緊說。

葉天民看了看錶，說：“趕緊隨便弄點吃的，通知律師和工會代表、鄭嵐總裁、高禾泰總監下午兩點準時到集團會議室。”

“您親自去？”楊莫莫疑惑的問葉天民。

“我餓了。”葉天民對於楊莫莫的提問似乎根本沒有聽到，只是提高了一點音量說道。

“好呢！”卻見楊莫莫似乎打了興奮劑一樣的衝進了廚房，彭軍看得直搖頭。

葉天民走到甄靜怡身邊，輕輕的把她擁進懷裡說：“放心，我一直都沒事。只是我在和時空對撞。”

羞澀的甄靜怡並沒有聽清楚葉天民的每一個字，她現在只覺得只要葉天民沒事，其他的沒什麼重要的。

只要彭軍微微的皺了下眉，他聽清了，但也不明白葉天民是什麼意思。

葉天民能說出來，其實只是一時的不注意，這也或許是對甄靜怡放開了心胸的關係。

他不確定在拉法帝國內天民集團是不是第一個實施員工執股的企業，但民營企業讓員工執股，而且還享受幾乎就是免費的醫療服務和限價治療，絕對是第一家。

原本他並不確定工會有那麼快的反應速度和選擇他做工會會長，他的意識當中認為當這個檔案在集團引起反應的時候，他只是在等待一個可以感知到的集團的凝聚力，誰會第一個來集團繳納會費。

但現在的結果顯然已經超出了他所有的預想，結果出奇的好。比他決定拆分天民集團的業務還要好，那的決定是他自己做出來的，而這個結果是完全排開他的任何引導下產生的。

有了這個結果，他不怕“未安辦”轉達的意思，“鯰魚”可以做，但不是你們指揮下的“鯰魚”，否則，這個“鯰魚”的意義又何在呢！

下午兩點，當葉天民、甄靜怡和楊莫莫出現在集團會議室的時候，所有人都在等著他了。

員工工會的15名代表都在場，他們說出了為什麼有這個建議的原因。

葉天民給出的員工福利，是對集團員工的肯定，最早在集團的也有4年多了，員工享受10%的淨利潤，這四年沒有一點折扣。所以整個集團對於葉天民的認可度那是達到了一種崇拜的高度。

這次工會擴編人員，但工會的管理依然是以基層員工的標準來執行，說明了葉天民對於工會的性質依然沒有一點的改變，只是增加了員工的健康福利。

而他們工會代表的組成都是基層員工，對於如何讓會費保值的基礎上增值，葉天民已經將之定好委託了集團財務部，但如何運營醫院他們是沒有辦法的。如果是專門去請一個人來為工會的這些外務工作，要花上一大筆錢不說，結果會如何，過程怎麼管控，都沒有一個穩妥的辦法。

大家合計之後，既然是全員工會，那麼葉總是不是也應該是工會成員之一呢！

所以，大家一致討論之後認為讓葉總擔任工會會長，原來的工會會員選出來的代表中的會長擔任執行會長，這樣就很好的解決了這個問題。

當然，他們不好意思的也說了，運營