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終的目標,不是止於6萬噸模鍛壓機。我們還要8萬噸,乃至更高的追求。我們還不能夠僅僅限於模鍛壓機,還要搞那種能夠自由鍛造的,叫什麼來著?”
王婉在一旁低聲提醒道:“自由鍛造水壓機!”
現在全球先進的自由鍛造水壓機是1.5萬噸的,也只有兩個國家有。
那兩個就不用多說了,肯定是前聯盟和米國。
“總之一句話,我們對技術的追求,永無止境!其他的,你們不要去考慮,搞好技術就行。”
在一定時間裡面,不少的企業都在追求營收與利潤,可是在事實上面證明,這條路是錯誤的。
企業追求利潤沒有問題,得要看將獲得的利潤拿來做什麼!
給股東們分了?
作為上市企業,實際上有的時候,真的不要太是在意股東。
股東永遠都在意的一點,那就是企業在短時間的股價。
至於說企業長期的發展?
他們都不準備長期持有,怎麼可能在意什麼長期呢!
如果一家企業,以金融資本佔據主導,那麼這家企業在短期裡面,將會股價飆升,業績報告什麼的,將會相當好。
但是長期來看,企業在很多行為上面,是在透支企業發展潛力。
企業的以後到底怎樣,根本就不是一些人考慮的事情,人家就賺上一筆快錢之後,趕緊的就閃人了。
所以陳懷慶一直都覺得,給股東大筆的分紅,對於企業來講,並不是一件好事情。
將錢給留著,把錢投入到研發上面或者做一些其他投資,這樣子不好嗎?
實際上,不怕企業不分紅,只要企業一直在賺錢,一直的在壯大,不分紅也是沒有任何關係,反而是好事情。
因為在這個過程當中,企業的股價也肯定會一路的上漲。
更怕的是一種情況,企業不斷的大手筆分紅,但是在營收和業務方向上面,已經是找不到新的增長點。
這說明企業已經找不到新的發展方向了,或者說已經屬於發展潛力耗盡,已經成長到頭了。
企業的發展,那就是如同逆水行舟不進則退,當不能夠在前進了,實際上就屬於擱淺了。
擱淺之後,那各種的問題都會不斷的暴露出來,然後一點點的開始變得平庸。
平庸之後,就是泯然眾人。
很多一時風格無限的企業,最終都是消失在歷史的長河之中。
二重也是屬於上市企業的,蜀川這邊,凡是較為好些的企業,都是給推上市了。
上市之後,又是倒逼企業管理上面的現代化和正規化。
西南證券交易所可是不管企業是多麼的牛,反正違規那麼必然會處罰。
根本就不管其他的。
反而這種“無情”模式,讓大家都是感覺不錯。
在規則裡面行事,那麼對於大家來講,都是很公平。
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