第681章 影視人才培養

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之下，tvb的劇就顯得有著些不行了。

吃過了精細的食物，再是去吃粗糧，自然有著些不適應。

另外在演員上面，亞視的劇大量的啟用內地學院派演員。

香江的演員，主要靠的無線藝訓班和亞視藝訓班。

現在無限藝訓班和亞視藝訓班都已經停辦了，而是正式的建立了一個香江電影學院。

香江電影學院在校生並不算多，就只有不到兩千名學生。

設定有導演系、表演系、音樂系、戲劇文學系、舞臺美術系、舞蹈系、攝影系等。

在師資力量上面，香江電影學院還是相當強的，邀請了不少相當厲害的人來任教。

一些知名導演、演員都是在香江電影學院任教的。

說實話，香江電影在之後變得後繼無力，很重要的一點，那就是在人才的培養上面，出現了極其大的問題。

一波失敗之後，就直接緩不過來了。

香江電影學院成立了之後，將會源源不斷的為香江文娛行業提供人才。

陳懷慶：“現在，亞視的日子越發的好過了起來。但是，這日子越是好過了，越是讓人有些擔心了。好日子過習慣了，這戰鬥力還能不能保證？”

作為亞視的總經理，劉宏業在自身的能力上面來講，自然沒有什麼問題的。

“接下來，亞視即將上市，你以後的壓力，可要更重了。”

亞視上市也就今年的事情。

在今年，meta投資旗下的企業，那種可上市可不上市的，堅決的要上市。

那種能上市的企業，趕緊的上市。

準備在亞洲經濟危機之前，進行一番高位套現，等到經濟危機正高潮的時候，入市將原先賣掉的股票重新給買回來。

這中間可是有著一個巨大的差價。

劉宏業也算是亞視的老人了，從邱得根時代，就已經在亞視。

meta投資接手的亞視，是一個正在蒸蒸日上的亞視，內部人才真的不缺。

“壓力也是動力！在老闆的支援下，現在亞視上下，有信心面對一切的挑戰。”

陳懷慶：“說實話，我不怕挑戰，反而怕沒有挑戰。現在能夠稱之為競爭對手的電視臺，太少了。”

亞視上星之後，和tvb的差距，那就徹底的拉開了。

原先很多在tvb投放廣告的品牌商家，紛紛的轉到亞視來了。

tvb也就只能夠覆蓋到香江，而亞視能夠覆蓋到亞洲大部。

這就是差距嘍！

隨著華國經濟的發展，亞視依靠著華國市場，在未來可以預見的時間段，廣告收入這塊將會更加的高。

很重要的一個點，亞視屬於在內地落地的電視臺，除了衛星收看之外，還可以有線電視上面收看到。

亞視能夠順利在內地落地，自然和陳懷慶有著莫大的關係。

另外也是和亞視在節目製作上面有著很大的關係。

亞視的很多電視劇，都是在內地進行拍攝的，也是有相當多內地的影視人才參與到電視劇的製作當中。

像是電視劇裡面的配樂，很多都是內地的音樂人來參與的。