第四十七章 時限

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郭永和對這個問題早有準備，聽羅道軍問他，就回答道：“廠長，勞動服務公司沒有專業的機床裝置，可以去買。至於說專業的機床操作工，可以從咱們廠退休的老職工當中返聘。”

“小郭同志，你真的是太想當然了！”

這次羅道軍還沒有開口，副廠長肖國能就忍不住出言反駁郭永和，“沒有專業的機床裝置可以去買？你自己也是從金工車間出來的，你應該知道，金工車間為了完成市五交化公司的特殊細長螺栓，一共動用了多少臺機床。

“而這些機床雖然單臺價格不高，但是要全部買下來，也至少需要三十萬元以上。請問，這三十萬元購買裝置的資金，你從哪裡籌備？

“其次，你應該也知道，為了完成特殊細長螺栓的生產任務，你們金工車間三百餘名機床操作工需要人停機不停，二十四小時三班倒連軸轉。

“而目前你們金工車間退休的機床操作工滿打滿算不足五十人。就算你能夠籌集到足夠的資金購買來機床裝置，憑藉著返聘過來的不到五十人的機床操作工，他們每個人都24小時不滿不休，也完成不了每月81萬枚特殊細長螺栓的生產任務啊！”

“對啊，小郭同志，肖廠長說的問題，你又如何解決？”羅道軍在一旁眼睛一眨不眨地盯著郭永和，看他如何回答肖國能的質疑。

“呵呵，肖廠長，”

郭永和不慌不忙地開口說道：“如果我還採取咱們廠原來的工藝流程方案來生產特殊細長螺栓，自然是會出現你所擔心的問題。

“只是我現在根本不打算用咱們廠原來的生產工藝，而是準備採取新的工藝流程方案來生產特殊細長螺栓，所以無論是在機床裝置上還是在專業操作人員上面都有很大的調整空間。”

“什麼？你準備採取新的工藝流程方案來生產特殊細長螺栓？”

這次出聲發問的卻換成了翟玉強。

內配廠目前生產特殊細長螺栓的工藝流程方案就是他搞出來的。而他也正是因為搞出了這個生產工藝流程方案獲得了當時內配廠老廠長的賞識從而被提拔到生技科科長的職位上的。

可是現在，郭永和竟然打算放棄他引以為豪的工藝流程方案，準備採取一套新的工藝流程方案來生產特殊細長螺栓，這讓翟玉強又如何能按捺得住？

郭永和又哪裡不知道自己傷到了翟玉強的自尊心啊？

尤科長交給他的那份特殊細長螺栓的工藝圖冊上面可是清清楚楚標明瞭翟玉強是主要設計人。

不過即使如此，他也要對翟玉強實話實說。

“不錯，翟科長，我是打算採取新的工藝流程方案！”

郭永和點頭承認道：“之前在科辦公室，我讓尤科長從資料室把特殊細長螺栓的工藝圖冊拿過來仔細研究了一下，發現無論是原材料利用率還是人員的使用效率方面，都有極大的提升空間！”

“具體的提升空間在什麼地方？能夠詳細說明一下嗎？”

翟玉強立刻追問道。

“好了，翟科長，先不要糾纏這個了！”

羅道軍不等郭永和回答，就打算了翟玉強的問話。

對他來說，既然已經解決了75型空濾器吸油的問題，那麼目前工作的重中之重，就是要保證75型空濾器的試生產順利開展，然後好正式投入規模化生產。

“我們目前的主要精力，還是要放在75型空濾器的試生產上面，”

羅道軍對翟玉強擺手說道：“其他方面都是細枝末節，等以後有空餘時間了，你再跟小郭同志討論。”

翟玉強這時候也醒悟了過來。

是啊，從目前來說，不管是羅廠長還是全廠其他幹部職工，都把內配廠翻身的希望寄託在75型空濾器