第八十一章 恩威並施

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羅道軍宣佈過決定之後，就帶著劉一茂離開，留下郭永和處理後續事宜。

郭永和看著這幾個神色各異的管理層人員，也沒有心思陪他們鬥心眼兒，徑直說道：

“你們當中有沒有不願意留在勞動服務公司工作的？有的話現在就向我提出來，我去跟羅廠長做工作，讓他把你們調回總廠。”

在場的這些人，上至副經理杜天賜、下至貨車司機耿學平，互相對著眼神，卻沒有人說話。

跟廠裡是出於照顧性質，才讓嚴力輝出任勞動服公司經理不同，他們這幾個在廠裡都是姥姥不疼舅舅不愛的邊緣人，否則也不會也不會被人從總廠踢到勞動服務公司。

即使郭永和承諾可以做通羅道軍的工作，把他們調回總廠，可是他們都自己知道自家事，就算是回到總廠又有什麼意思？還不是照樣挨別人的白眼？

“沒有人想要調離勞動服務公司麼？”

郭永和等了片刻，見沒有人說話，這才笑吟吟地說道：

“恭喜諸位順利透過了考驗。我現在有一個好訊息要告訴大家，那就是我決定從四月份開始，諸位的工資都將在原來的基礎上增加一倍進行發放！”

這句話就像炸彈一樣，在現場炸開了，所有人都按捺不住內心的興奮。

乖乖呀，增加一倍的工資，那豈不就是說，他們在勞動服務公司幹一年，就相當於在總廠幹兩年嗎？

一時間他們不由得暗自慶幸，幸虧剛才立場站得穩，沒有向郭永和提出來要離開勞動服務公司，否則這損失可就大了去了！

不過興奮之餘，也有人有些擔心，這麼高的工資，勞動服務公司承擔得起嗎？郭永和這不會是給他們畫一個大餅，忽悠他們吧？

“郭經理，你不會是想要騙我們給你努力幹活，故意忽悠我們吧？”

出納李澤麗膽子最大，忽閃著大眼睛向郭永和提出了心中的疑問：“彆嘴上說的好聽，到時候卻不兌現。”

“呵呵，”

郭永和笑了起來，“李澤麗，如果想要忽悠你們，我幹嘛不向你們許諾三個月之後或者半年後給你們加一倍的工資，而直接允諾四月份開始就給你們加一倍的工資呢？”

說到這裡，他又環顧了一下四周，目光從在場的所有人臉上掃過，說道：“你們幾個人的工資，即使翻一倍，一個月也不到四千塊錢。

“而想必你們也聽說了，我這兩天僅僅從重機廠和中天鋁廠拿到的兩筆裝置維修費就超過了上萬塊。

“所以你們根本不用擔心我是在忽悠你們，到了四月底發工資的時候，即使公司不賺錢，我哪怕是個人自掏腰包，也會按照承諾，把兩倍的工資足額髮給你們！”

“啪啪啪！”

郭永和的話終於打消了在場人的疑慮，在李澤麗的帶頭下，所有人都熱烈地鼓起掌來。

“你們都先別急著鼓掌！”

郭永和雙手往下輕輕按了按，止住了掌聲。

“說完了好訊息，那麼接下來我要說一些可能不怎麼讓人愉快的話了。”

他環顧了一下四周，臉色忽然間嚴肅了起來，

“我既然給大家提高了待遇，那麼在要求上肯定也要嚴格一些，也就是說諸位再想像以前那樣一杯茶、一根菸、一張報紙看半天在勞動服務公司混日子是根本不可能的了。

“在這裡我給你們設定了三個月的考察期，你們在這三個月考察期裡，你們要努力向我和公司證明自己對得起這份高額待遇，只有才能、有技術、懂管理以及能認真努力工作的才可以留在現在的崗位上。

“至於那些不合格的幹部，要麼到車間裡跟普通工人一樣去拿計件工資，要麼選擇回家休息，每月按照公司現在的標準，領取三十