第747章 坐辦公室的日子，真清閒啊！

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後，還得幫他們揩屁股。這一點，恰恰也是崇禎缺乏的。

虎賁軍目前的很多高層，都是因為機遇而起來的，他們得到的鍛鍊機會，其實不多。他們的人生經歷，準確來說，是不夠豐富的。好像週一鳴、劉航、王銘宇、劉寶玉、侯山平、楊立仁等人，都是很年輕的小夥子。年紀最大的，也不過是二十八歲左右。軍隊的那一批營指揮使，就更加不用說了。海軍的大部分艦長，同樣是不到三十歲的年輕人。

他們和老練的官吏比起來，最欠缺的就是經驗。因此，他們在工作中，出現錯誤，是不可避免的。他們有幹勁，有衝勁，有憧憬，有想法，有血性，有點一籮筐，缺點同樣不少。想要他們不犯錯誤，爵對不可能。他們都是人，而不是神。

就算是張準自己，不也犯過錯誤嗎？在南京搞了一大堆的事情，結果馬上惹來鄭芝龍的進攻，要不是臨時搞了兩個浮動炮臺，他說不定已經十分的狼狽了。後來在運河上挑釁皇太極，也是僥倖避過一劫。大概是皇太極也是昏了頭，沒想到火箭，又或者是火箭不容易搞，結果才沒有將他燒成烤乳豬。如此種種，說明他張準也是人，不是神。只要是人，就會犯錯。

其實，就算是高弘圖、張慎言和喬允升等有經驗的老人，也不是每個領域都擅長的。有時候，他們同樣會出現錯誤。既然持續錯誤，那就要出現損失。這些損失，到底是誰來負責？讓他們自己負責嗎？當然不可能。如果是這樣的話，他們就沒有成長的機會了。

在這裡，張準又不能不想到崇禎。崇禎的為人處事方式，非常極端，恨愛之間，變換太快。換言之，就是根本不給人改變錯誤的機會。好像陳奇瑜，明明做得很好，就是因為在車箱峽犯了一次錯誤，上了李自成的當，結果馬上就被崇禎給直接逮捕下獄了。

張準覺得，要是自己遇到車箱峽的事情，肯定不會像崇禎這樣處理。肯定還會給陳奇瑜足夠的時間，給他證明自己的能力。吃過一次虧的人，不可能輕易吃第二次虧。知恥而後勇，動力是非常強大的。這一點，沒有人懷疑。如果崇禎可以給陳奇瑜三年的時間，說不定，陝西流寇已經被剿滅了。

又好像盧象升，也是如此。盧象升的能力，是有目共睹的。崇禎要是給盧象升戴罪立功的機會，盧象升的才華，可能會更加展露無遺。可惜，崇禎根本不是這樣的。無論你之前有多大的戰功，只要你犯一次錯，馬上就被拉黑名單，然後關小黑屋等死。

這樣的處理方式，導致的最嚴重後果，就是下面的將領，急功近利，極其保守，不求有功，但求無過。揹負著如此沉重的心理包袱，想要打好仗，根本不可能。在戰場上，誰能保證自己就一定勝利？能夠有六成的把握，已經可以稱得上是奇蹟了。

好像楊致遠、郝林勇、楊千強、張凌雲等人，都是帶兵打仗的，他們同樣會犯錯。他們一旦出現錯誤，同樣會給部隊造成很大的損失。要是崇禎來帶領他們的話，結果肯定是他們都呆在軍營裡面，什麼都不敢幹。因為，他們不敢犯錯。一旦犯錯，屠刀就舉起來了。

然而，一個永遠都不犯錯的軍官，在現實中可能存在嗎？當然不可能！你不給他們犯錯的機會，他們就永遠都無法成長起來。失敗乃是成功之母，沒有失敗，又哪裡來的成功？沒有血與火的教訓，又哪裡來刻骨銘心的記憶？一將功成萬骨枯，這句話一點都沒有錯。

是的，該放手的時候，就要放手。

在放手的同時，做好給他們擦屁股的準備。萬一他們犯下大錯，自己還有補救的機會。允許部下犯錯，不等於允許他們將自己的褲襠都輸光了。這裡面的程度，還是要考究一下的。說白了，做老大的，就是要讓下面的小弟，不會畏懼犯錯而什麼事情都不敢做，否則，誰也不敢放開手腳做事，那就完蛋了。

朱元