第29章 鏗鏘四人行

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

多，容易引發偷盜。

文月酒行的核心宗旨就是：精品（高階），保真，價實（穩定）。老少無欺，只賺自己該賺的錢，不去追風押注。

不一會兒，馬豔紅等人也進了門店。

前面兩個店員認識這三位，趕緊請他們進內，不料這三人微笑著說：“我們等一下凡總。”

兩個小妞正在疑惑，卻見凡三微笑著點頭，率先進入櫃檯內，那三人這才魚貫而入。

這時，兩個小妞才恍然大悟，那個最先進來的大叔，竟然是老闆！

前面相當於展廳與櫃檯，後面是倉儲與辦公室。

說是辦公室，其實很簡單，就兩張辦公桌，一個是店長謝楠，另一個是財務兼倉儲。

這家店是文月酒行第一家店，後面兩家店裝修時，格局做了較大改變。

新店兩間門面主要用作展廳，只在左上角留一個儲藏室與更衣間，右上角留一個電腦室，與公司總部網路相連，用於店內監控與日常流水記錄。

看到凡三進來，身穿制服的謝楠趕緊站起來，微笑著歡迎。

經過2年多的職場磨鍊，謝楠已脫胎換骨，完全成了一個大城市白領麗人，絲毫也沒有當初那個深山村婦的影子了。

凡三與她簡單寒暄後，就由馬豔紅等人與她對接，他則在室內單獨轉了轉。

本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！

文月酒行第一批3家店面，沒有經驗，面積大致都在100平左右。

第二批面積大致擴大到150平，第三批可能要做到200平。200平，基本上是這家酒行面積的極限了。

有了專門的儲運中心後，店面主要就是展廳，對外招商用的。店長的職責，也將從店面管理向區域市場營銷經理轉變。

上午，馬豔紅與二李做了專項核查。

下午，凡三主要與謝楠和3位員工座談，核心是徵詢大家對文月酒行員工手冊的意見。

這是凡三根據海外一家知名酒行的員工手冊，結合中國國情與文月酒行實際，簡化修改後制定。

手冊草案電子版已分發給全體員工，徵求修改意見及補充建議。當然，這些反饋的主渠道是公司郵箱。

這次巡視，當面交流，是為了更直接地感受員工們的想法，及時聽到一些新的建議。

晚上，凡三做東，請門店員工與巡視組集體聚餐。

席間，凡三鼓勵幾位小妞，安心上崗，努力工作。以後，酒行擴張時，新店長基本上都會從老店員工中選拔。

而且，為了鼓勵大家以店為家，公司會考慮設立職業年金，與工資直接掛鉤。對於店長及以上職員，公司成長壯大後，會考慮實行股權激勵。

一句話，他希望大家能與文月酒行共同成長，一起分享中國經濟成長的紅利。

這些大餅，長期作用如何不清楚，眼前效果還是很明顯的。

凡三講完，謝楠帶頭，4個小妞集體與他乾杯，願意以店為家，跟著老闆一起創業。

喜歡凡三的財富蛙跳請大家收藏：(www.630zww.com)凡三的財富蛙跳【630中文網】更新速度全網最快。