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市委班子徹底穩定並熟悉情況之後，初步預計這個時間段要三個月。
三個月時間，沙正陽有信心在部裡邊確立起自己的威信和影響力，但這還不夠。
他還需要帶動部裡邊一班人按照市委的選人用人導向，對全市符合級別的幹部進行一輪徹底的摸底篩查，其目的也很明確，就是要明確優劣，為下一步去蕪存菁打好基礎，做好準備。
易天行很有能力，但這個人要用好也不容易。
有本事的人一般說來都比較自信，這一點上沙正陽已經感受出來了，易天行表現很低調，但這恰恰是自信的體現，那種強硬自大其實才是虛弱的表現。
易天行這種人，如果你不能折服對方，那麼工作中的磕磕絆絆就免不了。
當然易天行很懂規矩原則，不會因為磕磕絆絆就挑戰自己給自己製造麻煩，但是磕磕絆絆就意味著工作效率會打折扣，沙正陽不願意如此。
如果易天行不太配合，沙正陽也可以考慮透過其他幾位副部長來開展工作，不過那是下策，一個連自己副手都影響不了，駕馭不了的組織部長，那可真的就有點兒失敗了。
沙正陽自認為自己還不至於到那一地步。
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