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學習，而是需要結合實際。
只有對地方實情和各種規則諳熟卻又能接受現代企業管理制度意識的人才，才能在這個崗位上一展所長。
在沙正陽看來，焦虹就隱隱切合了這兩者的結合點，相比之下，寧月嬋或許在業務上更擅長，拼勁韌勁更足，但在精益化的管理上卻不及焦虹了。
“焦虹說得對，這一點上，我們不能忽視，而且需要儘快補齊加強。”沙正陽點頭贊同，“一家企業越早重視人力資源的科學規劃和合理運用，那麼以後就越能顯現出這個企業的大家氣象，其效益也越是能在日常的工作中體現出來，這一點無論是歐美還是日韓的一些著名企業家和管理學者都有經典的闡述，我建議月嬋姐和焦虹都可以抽時間看看這方面的書籍，學一學，提升自我。”
焦虹看了一眼沙正陽，這個小男人倒是很有點兒居高臨下的氣勢，這還不是那種以總經理對兩個副總經理的態度，更像是一個長輩對晚輩，或者說師長對學生的教導姿態。
“正陽，你覺得你就很全面了？”焦虹微笑著反擊：“謙受益，滿招損，我們是不是該共勉？”
沙正陽一怔之後，哼了一聲，“共同學習，共同進步。”
聽得沙正陽和焦虹之間鬥嘴那點兒小機鋒，寧月嬋也忍不住燦然一笑，那種融洽的氣氛在三個人中也是縈繞不散。
沙正陽突然覺得也幸虧董國陽這個時候去了衛生間，否則還真沒這種美好的氛圍。
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