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會議。

他對會議時長有要求,半月會不準超過一個小時,周例會不準超過30分鐘。

開會不是討論具體的問題和方案,而是決策解決方案。

有些問題,討論幾個小時都解決不了,純粹浪費時間,最好相關人員私下溝通,不要浪費其他無關員工的時間。

明天就是元旦了,每位光臨店內消費的顧客都將獲得一份精心準備的小禮物,作為店家對他們支援的一種感謝。

同樣的,每位員工也獲得一份元旦禮物,每份禮物總價值幾十元左右。

郝強的父母全程認真地聆聽完會議的內容,他們驚訝地發現,開會竟然如此講究。

即使是一家火鍋店,也有著一系列詳細的管理制度和連薪酬制度。

他們不禁感慨,原來兒子開店,經營管理遠比他們想象中要複雜得多。

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