第118節

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，管理層的一些老人出現了倚老賣老，偷奸耍滑，欺下瞞上的情況。

林蔭萌雖然也會收到一些這樣的資訊，但她卻一直沒有精力好好整頓，她知道自己需要一個經理人，幫助自己管好這一攤子事情，這樣她才能放心的在前面的商場激戰中披荊斬棘。

這個人，她物色了很久，可都沒有找到合適的。

外聘的人員，對廠裡的情況不瞭解，也不容易獲得下面員工的信任和服從。

內部選拔的人員，林蔭萌根本不想考慮，現在她對廠裡的中層都或多或少有些不滿意。

而這次回老家，看到朱來娣，她忽然靈感突發，覺得二嫂沒準是個合適的人選。

雖然她剛把朱來娣領到廠裡的時候，眾人全都驚訝的掉了下巴，不敢相信這個看起來土裡土氣，還有點老實巴交，一臉家庭婦女像的人會成為這個廠裡一人之下，百人之上的第二把交椅。

底下議論的聲音自然不小，尤其是中層們，都表示不服，覺得朱來娣連自己的一個大腳趾頭都不如。

而後來跟她接觸過幾次之後，也發現，朱來娣當真是個草包，除了和老闆有些親戚關係之外，她實在是一無是處。

也就更加不服從管理，各種找茬，挑釁，讓朱來娣每天都是焦頭爛額。

雖然其他人都瞧不起朱來娣，但林蔭萌對這段時間朱來娣的表現卻很是滿意。

她不怕朱來娣剛來就鬧笑話，出漏洞，她怕的是朱來娣畏手畏腳，不敢邁出第一步。

而朱來娣沒有讓她失望，她頂住各方面的壓力，不僅趟出了第一步，而且一直沒有叫苦叫屈，從來沒有到找過林蔭萌為自己做解釋或者求老闆給自己撐腰。

這樣林蔭萌更加對她另眼相看。

因為她深知，一個企業想革新，肯定要傷害一些人的利益，這些人又怎麼可能坐以待斃，必然是要起來反擊的，而朱來娣就是他們最直接的目標，這個位置換成別人也是一樣，也會受到這群老員工的群起而攻之。

但能頂住壓力，不懼流言和阻力的把自己的改革措施貫徹下去，不僅需要智慧，更需要的是決心和勇氣。

朱來娣也許管理經驗不足，有時候會出一些讓人貽笑大方的笑話，但她卻是個能屈能伸，能忍能戰的難得人才，她最不缺乏的就是那股子韌勁兒和不服輸的精神，關鍵是，這些年妯娌兩個相處下來，林蔭萌非常信得過二嫂的人品，覺得她是個有骨氣，有底線的人，絕不可能幹出那種蠅營狗苟，與那些老油條同流合汙的事情。

林蔭萌當初也是看好了她這一點才想著請她來幫自己管理後院這一攤子事兒。

經過兩三個星期的時間，那群老油條似的中層都輪番在林蔭萌面前表演完了之後，她終於要出招了。

這天，林蔭萌下班之後把朱來娣接上，倆人一起開車回家。

因為朱來娣他們家的房子還在裝修，所以她仍然住在弟妹家裡，兩人有時候上下班能一起走，還是挺方便的。

但是之前她們倆同行的幾次，朱來娣卻從來沒有主動跟林蔭萌提起過自己在工作中遇到的阻力和困難。

林蔭萌也沒主動問過。

不過這天，林蔭萌剛把車發動，便和朱來娣聊起了廠裡的事兒。

這一聊，林蔭萌才發現了人跟人之間的差距。

那些老中層找自己反應情況，說著說著就變成了對朱來娣的人身攻擊。

但輪到朱來娣的時候，林蔭萌發現無論是說到具體的人還是具體的事兒，朱來娣都不做主觀評價，也不做主觀猜測，她就是原原本本的複述這些事情，然後當林蔭萌問她原因的時候，她也是很理性的進行著分析，並不時的對自己當時的應對措施作出反思，覺得自己哪裡做的不對，哪裡做得對