第108章 克羅恩病

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王主任：“其實醫院從去年開始就已經在招人了，能簽下來的工資都挺高。畢竟兒科醫生的工資太低了，大家一提到醫生以為工資都很高，但兒科醫生平均工資只有普通醫生的46%，全國每名兒童配備4個兒科醫生，但兒科醫生的工作量卻是普通醫生的1.68倍。一個醫生從入學到入職要經過很多年的時間，等兒科醫生31歲上班了，月薪卻只有1萬不到，這還是上海的資料，二三線城市更不敢想。所以很多兒科醫生都選擇轉行了，畢竟大家也要養家餬口嘛，離職率可以達到12%。咱們醫院為了避免醫生流動過大，自然會高薪引進高階人才，給原有的醫生漲工資。”

“後面的新大樓看到沒有？整個都是我們兒科的，以後兒科細分後各個科室都有自己相應的床位。現在住院部我們會根據病情簡單地分割槽，以後就要根據科室分樓層，到時候可就不止兩百張床了。以後這層樓就專門歸婦產科，之前你在這裡辦產科婚禮，下次可能真成肖主任的地盤了。對了，你們那個小張怎麼樣了？之前網上鋪天蓋地都是他們的新聞，我也沒時間親眼看到他們。”

陳林：“還要休養一段時間再來做手術，然後就化療，具體情況還要看術後化療效果怎麼樣。”

賀護士長：“唉，這個女孩子挺可憐的，不過遇到個好男人，希望她能過了這一關。”

王主任：“作為醫護人員，我們當然希望病人可以康復，只是還有很多疾病仍然是我們無能為力的。即便是現代醫學日新月異，仍然有很多病是無法治癒的，我們能做的只有早發現、早治療、早干預。”

她轉頭對陳林說：“你以前在產科面對的都是成年人，剛出生的孩子有新生兒科醫生。但在兒科面對的都是未成年的小孩子，和小孩兒相處我們需要更多的是耐心和細心，千萬不要著急，有什麼問題要慢慢來。”

此時剛好有個10歲左右的小男孩兒跑到他們身邊，皺著眉看著幾個人，看他臉色有點蒼白，看似有點虛弱，但是精神還不錯，手上還有滯留針。

賀護士長問他：“潘總，今天這麼早就開始視察了？”

潘總很老成地和她擺擺手，然後仰著頭直勾勾地看著陳林問：“你是誰？為什麼和小賀穿一樣的衣服？”

陳林蹲下來摸摸潘總的頭說：“你好啊，潘總，我是新來的護士，我叫陳林。”

潘總嫌棄地拍開他的手說：“好好說話，不要和領導動手動腳的。護士？男護士？！護士不是要穿裙子的嗎，你為什麼不穿？你這麼高怎麼不去練舉重？我媽說當護士工資低，你為什麼不去當醫生，是因為不喜歡嘛？”

陳林被一連串炮轟得懷疑人生，尤其最後一句話殺傷力太大。

陳林抬頭無辜地看向兩位領導，怪不得剛說需要耐心，他差點繃不住了。

只見王主任和護士長都在憋笑，好不容易賀老師幫他解圍：“潘總，你這麼快就開始績效考核了？職業不分性別，男護士也可以是好護士。人家新員工要有試用期，你給人家點機會，發展一下事業行麼？”

潘總搖搖頭，唉聲嘆氣地說：“你們這屆年輕人啊，對自己要求還是太低，當初讓你好好讀書不讀，挺大的小夥子來做女孩子的事情，唉！丟人吶！”

陳林瞬間萬箭穿心：“不是，領導，我也沒得罪您吧！能不能給我們年輕人一條活路啊？要麼你提拔提拔我，讓我爭取在你手裡當個大官？”

潘總上下打量他：“你啊？也不是不行，以後看你表現吧。”

說完他就回自己病房去了。

陳林問護士長：“賀老師，他什麼情況啊？”

賀護士長：“這孩子家裡開公司的，喜歡學他爸說話，裝小大人，總給我們打分評績效，發幾張奧特曼卡當是開工資。”