第257章 豐厚的年終獎！

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許在未來，沐陽會把年終分紅普及到中級工程師級別。

由於公司工人人數多，工人的年終獎是直接打到卡里，要在會計那裡簽完字，必須在1月24號簽完字，1月25號發放。

辦公室人員的年終獎，將由經理和副經理進行發放現金，簽字時間和發放時間是1月25號。實則這個簽字，主要是給上面的領導看的，免得負責發放的管理人員貪汙。

各家公司發年終獎喜歡發現金，不太喜歡打卡，錢雖然是一樣的多，但感覺完全不一樣，那種沉甸甸的感覺，這才像是收穫呀。

大多企業發現金的目的除了避稅之外，就是想拉長員工的幸福感，星海集團發現金不是為了避稅，主要是後者的原因。

在這一天，車間工人簽字的那剎那，每個人臉上盪漾著欣喜的笑容，大多數工齡超過1年的老員工拿到了6個月工資，這讓他們有些不敢相信。哪是工齡半年以上一年以下的新員工，也能拿到4個月工資；只有剛入職的工人，1-2個月年終獎，有些後悔進星海集團晚了。

在這一天，辦公室人員看到車間工人已經進行年終獎簽字，而遲遲不輪到他們，不少人有些緊張了，直到經理說明天簽字和發放一起，大家才安心。

週二，1月25號。

在上午時間，車間員工陸陸續續收到年終獎發放的銀行資訊，晚點的，可能要到下午才會收到，財務通知大家不必慌張。

辦公室人員最忐忑不安，他們不知道自己能拿多少年終獎。

直到下午時候，各部門經理去財務領取現金，開始發放年終獎。

研發部門的中級工程師和助工，已經知道高階工及以上人員的年終獎是公司直接打卡，只有他們拿的是現金，更加忐忑。

鐳射專案組的中級工程師看到經理汪海和副經理莫秋找紙箱，不懂的一名助工還問領導找紙箱幹嗎。

“裝錢呀，還能幹啥，一會點名領錢，喊到誰就到隔壁小屋來，低調一點。”汪海笑呵呵向一名助工說，他自己拿到稅後109萬元的年終獎，可把他嚇了一跳，從昨天到現在，他還處於非常興奮的狀態。

一夜暴富，想不到這個夢想在星海集團直接達成。

“臥靠，還用得著紙箱裝錢，公司這麼豪！”這名助工欣喜，笑得嘴歪了。

“這有點讓人激動呀。”另外一名助工如是說道。

其它高階工程師及專家，大部分人保持著笑眯眯笑容，他們還想領現金呢，可惜沒機會。大家都默契地不談年終獎，反正都是偷偷樂。

一會後，鐳射專案組的一名中級工程師黃皓第一個被點名去領錢。

黃皓走進小屋，看到屋裡只有兩位老大在，桌子上，有大大小小的信封。

他坐下後，莫秋扔給他一個厚厚的信封：“簽字，確認一下。”

黃皓接過沉甸甸信封，開啟一看，一共8沓，一臉震驚：“哇，這麼厚呀！”

“一沓一萬，你的八萬，要不要在這裡數一下？”莫秋打趣問道，他這一天，跟汪海兩人有說有笑，他是技術副經理，又是高階專家，拿了將近百萬年終獎。

黃皓欣喜若狂：“哈哈，不用數了，那得數多久呀。”

哪怕差幾張，他都覺得無所謂了。

“沒問題的話就簽字吧，現金比較多，早點去銀行存錢吧。好好過年，明年繼續努力。如果不滿意，可以提下意見。”汪海笑眯眯說。

“非常滿意了，謝謝公司，謝謝領導。”黃皓想不到能拿到這麼多，還以為是三萬左右呢。

難道不滿意，公司就會多發麼，不太可能的。

同時，也是非常好奇，他只是一名中級工程師，那這些領導，那得拿多少？

怪