第242章 星海集團在985大學的人氣

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機的，顯老了一點。”

“哎，你們專業起薪高是有一定代價的。”

學生議論紛紛，時間過得很快，就到下午兩點鐘了。

星海集團的一個人事專員上臺播放星海集團的宣傳片。

開始說的都是公司發展歷程、企業文化和辦公環境。企業校招宣傳，都不會先把福利待遇和薪酬待遇放在前面述說，而是壓軸戲。

除了薪酬待遇，宣傳片中，最吸引學生的是，星海集團總部基地的星海大廈，518米！

h城最高樓，全國前幾名！

影片中還播放了星海大廈正在建造當中的模樣，這可是實打實的，不是虛假宣傳。

太吸引學生了，這就是公司實力呀！

還有兩千畝的工廠，工廠的單身宿舍跟人才公寓樓沒什麼區別。

宣傳片放完之後，來參加校招的員工王斌上臺進行宣講公司情況，他是申城交通大學的。

和人事一樣，他同樣身穿公司的polo衫，胸口上面有星海集團的logo，以及“xh”兩個藝術字母，這衣服看上去就很有檔次，如果在市場上買，也得花兩百塊錢。

沒有漢字，看到”xh”兩個字母，不清楚的人，還以為是某個國際品牌衣服呢。也是這個原因，星海集團的員工比較喜歡穿公司的衣服，至少穿上街，別人也看不出來是工作服。

王斌站在講臺上，一臉自信的笑容，手持話筒說：“各位學弟學妹，我的母校也是申城交大，早幾屆畢業，目前在技術部擔任研發工程師一職，此次回到母校，深感……”

“我們公司擁有多項世界頂尖技術，在市場佔有絕對地位，哪怕是國際巨頭，同類產品，碰上我們星海集團，也只能低頭喊聲老大。”

王斌停頓了一下，現場學生熱烈鼓掌，不是吹牛，而是學生們已經知道。

“我們公司的辦公室，是h城最高的摩天大樓，可以同時容納三萬人辦公……”

“星海集團的目標是……”

他說完之後，有一個互動環節，就是學生提問。

有個學妹問道：“學長，我想問一下，你在公司的薪酬待遇情況。”

王斌直言：“我本科畢業已經有五年了，崗位是p5工程師級別，月薪不算高，6500元左右，但我們晚上加班，週末加班都是雙倍加班費，一個月加班三十小時左右，實際稅前是九千左右的樣子；

因為我們公司創立才兩年，公司效益越來越好，今年增加了半年獎或專案獎，哪怕不算專案分紅和不好估計的技術授權分紅，今年的話，我一年保底14萬元。

我們公司有個專案組，研發的產品已經實現了盈利，同我一個級別，今年光專案分紅就拿了5萬塊，至於他們那個技術授權獎勵，哎，大家都知道，一項發明專利要到授權，最快18個月，我們董事長想發，但沒拿到igp的三百萬美元，那也沒法，總不能讓他從自己腰包掏出來吧，哪怕他很不缺錢。”

王斌剛說完，臺下學生議論紛紛。

“哇！這麼好！”

“這比月薪一萬的還好，”

王斌看到學生在議論，他又說：“其實，在我們公司上班，還有一項福利，是所有企業沒有的，那就是能見識到我們董事長精明的指導，每天可以看到他那帥氣的背影，有一種看明星的感覺。

但有點不好的就是，看多了，你會發現，再看其他小帥哥，感覺千篇一律。好的，我就說到這，希望一年後，能與大家做同事，還有問題嗎？”

王斌宣講過後，就是人事講招聘要求。

有意向的可以提前投簡歷，也可以在兩天後的雙選會時再投。

宣講會之後，人事專員收到了三百多份簡歷，