第37章 聖人注意事項

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麼。

說句題外話，殿試這個制度，李素之前在科舉的早期雛形改革裡，一直還沒提出呢，並不是一般化的制度，最多是皇帝偶爾基於“唯才是舉”，對個別特別牛逼的人才，要策問召對。

李素當時不敢改太大、太傷筋動骨，也是本著一開始要極簡主義、把天下士人對科舉制的反對力量降到最低。

現在天下太平了這些年了，今年又要開恩科，這一科開始，把殿試形成固定制度，也還不晚。

劉備聽了這個建議，也是大喜稱善，同時稍微仔細想了想，也是忍不住苦笑——原因無他，主要是大漢搞的科舉制度，相比於原本時空的早期科舉，錄取規模實在是大得多了，皇帝要親自殿試詢問鼓勵每一個錄取人員，那工作量也就大了很多。

畢竟，原本歷史上的科舉，錄取出來都是縣級的官員。但現在劉備和李素搞的科舉，連“縣分局”那些官員，都要考試錄取了。

天下一千多個縣，基層官員能上萬，哪怕每十年、二十年輪流換一次血，皇帝到了大比之年，也得親自召見少則五百人、多則上千人來談話、賜宴。

哪怕每個新官說三句話，那就是三千句，皇帝也累啊。哪怕不過腦子，說三千句“愛卿辛苦了”，那也會口乾舌燥的好不好。

劉備已經開始擔心，將來他的子孫有沒有這個精力來如此勤政，每次考試之年都做好跟下面的人聊三千句天的心理準備。

要是精力不濟或者遇到怠惰的昏君，估計得想辦法群發了。