第179章 變態的強身健體

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、粵城、蓉城、安都，至於水比較深的帝都，這個我不好表態，希望你們在招聘管理層時，最好招聘有當地人脈資源的人員，比如說能夠拿下帝都幾十所大學，我分出一部分股份也沒什麼。

這個社會有些複雜，大家要認清一些現實，規避非常規風險，我對一些事情也是非常無奈的。

還有一點必須注意，人身安全，如果要出去商談合作，女生一定要注意。

如果碰到黑方面的，要及時向我彙報，不要莽幹。”

華聯超市已經表現出誘人的利益，半年就能回本，當門店數量多起來後，不可小覷。

俗話說，如果有20%的利潤，資本就會蠢蠢欲動;如果有50%的利潤，資本就會冒險;如果有100%的利潤，資本就敢冒絞首的危險。

目前華聯超市的毛利率大概是35%，人工成本並不高，就是次年租金貴。

算下來，利潤率也是非常高，而且每年都穩定，足夠吸引資本湧進。

華聯超市未來不缺錢，方柏當然不會輕易讓資本進入，必須能夠給華聯超市帶來稀缺資源。

這個年代社會比較亂，方柏就是比較擔憂這方面的事，他打算有空的時候，也練一下防身術，光有力量是不行的。

大家談完擴張的事，接下來聊到分紅的事。

考慮到下個學期部分同學繳納學雜費比較困難，採用預支的辦法，年底分紅再扣除。提前預支還要算上利息，大學覺得能不借就不借。

如果年底完成16家分店開業，哪怕明年不繼續擴張了，月營業額達到三百萬元左右。

如果年營業額就是三千萬元，毛利約一千萬元，稅後淨利潤至少六百萬元，人均分紅三四萬元。

但大家只想繼續擴張開店，拿分紅少一些，未來能拿到會更多。

他們很想跟家裡人說，他們兼職賺大錢了。

不過，班長跟他們說過“事密則成，語洩則敗，敏於事而慎於言。”

現在剛開四家門店，離16家分店還遠，這只是目標而已。

等到完成目標後，過年回家再跟家人顯擺一下也不算什麼了。

現在華聯超市前景一片美好，但也存在資本進入的競爭風險，必須迅速擴張佔領市場才行。

十多分鐘後，方柏離開教室。

班會還繼續開，他們還要深入討論，這群人徹底喜歡上了開會。

兩個學期過去，大部分同學已經能夠獨當一面，開學時比較木訥寡言的同學在交際和口才方面有所提升。

如果這些同學能夠順利擴張到五十家門店，年利潤達到上千萬元，的確應該提前分給這些同學股份，除了第一家門店，方柏出主意和錢之外，後續都沒有出力。

方柏坐車回公司，在車間巡邏了一圈，發現不少問題，有不少問題讓他頭疼。

第二天，車間各班組長和車間管理人員在會議室進行半月5s彙報，方柏難得有空，坐下來認真聽。

公司目前已經有一百多名工人，一位生產經理，五名車間主管，個別車間主管管理兩個車間，比如焊接主管除了管理焊接之外，還管理打磨。

公司共有十幾個班組長，每個班組長管理5-8名工人，本身也是工人，還需要幹活，負責領料及分發，計劃執行，質量監督。

車間主管按照計劃員下達的任務，負責各班組的計劃落實，上下工序的協調，質量監督，雖然不用幹活，但就是一個救火員，哪裡忙就扎哪裡。

現在公司員工不多，開質量會和5s的話，班組長還需要參加。

等人數多了，班組長就不用參加5s會議，車間主管負責。

組裝班組長指出焊接一車間的問題：“上次發現四個