第109章 反應不一

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時，看到的都是紅燈，而等你爬到了上面，看到的就都是笑臉了。

作為接受過現代教育，價值觀非常正的幹部，林志雖然非常討厭這種把人分成不同等級的現狀，但是卻又不得不接受這個現實。

他現在能做的，也只是藏大志於溝壑，期望今後有能力了再求改變了。

堅定了內心的想法之後，林志對當前的境況就看的比較開了。

接下來的幾個月，在得到了丁副主任的大力支援後，林志開始會同省發改委、質監局開展了地條鋼的專項整治工作。

要做好這項工作，最重要的是要解決三個問題。

第一，是違規企業的發現。

簡單來說，就是你要能發現誰在違規生產，在哪裡違規生產。

按理來說，這個工作是最複雜的。

企業打著其他旗號，找個犄角旮旯就可以生產，憑著幾個執法人員，想要找出來並不容易。

但是隨著林志在主要媒體上公佈舉報電話，這個問題很快就順利解決了。

說來說去，生產地條鋼直接損害的還是鋼鐵生產企業的利益。

這些企業跟各類原料供應商、下游使用者有很熟悉，可謂是既有發現的能力，又有舉報的動力。

因此，舉報電話公佈之後，根本不需要林志操心要去哪裡找，這些人馬上就迫不及待的收集好證據送了過來。

第二個要解決的問題就是對違規企業的處置方式。

這些企業雖然是明確無誤的違規生產，按照規定罰款、關停肯定是沒有任何問題的。

可林志卻知道，事情沒有這麼簡單。

首先，這些企業涉及的範圍很大，如果只是簡單的關停，那就相當於砸掉了一大批人的飯碗，很容易引發群體性事件。

這種對地方官一票否決的事情，無論如何都是不能出現的。

其次，直接關停之後，一大批具有升級潛力的生產線也就要浪費了。

這是林志不能接受的。

所以，在處理這些企業的方式上，在林志的建議下，幾個部門採取了比較緩和的態度。

總體上是秉持著既要處罰違規，又不一棒子把人打死的態度開展的。

第三個問題就是對這些企業的後續處理上了。

這個其實不屬於這次打擊地條鋼工作的範圍，但是出於行業主管部門的責任心， 林志還是主動採取了措施。

在處罰完之後，他找到了名義上由省經信委主管的省鋼鐵行業協會，統一給這些企業做了後續的產線升級培訓，確保企業都能瞭解到全面的技術資訊。