第641章 從分工時代到演算法時代

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“整個現代社會的基礎建立在分工的基礎上，分工導致效率，合作產生繁榮。”

蘇澤說到這裡頓了頓，又繼續說道，“你知道這意味著什麼嗎？”

陳陽一臉“好奇”的問道，“什麼？”

“這意味著，每一個人，其實就是一坨走來走去的‘資料包’，裡面裝著他工作需要的資訊、知識和技能，而社會分工就是在這個基礎上展開的。”

陳陽笑著道，“這一點沒錯，一個經濟體的發達程度，其實就取決於它內部分工的深度。

我們現在都在說大國崛起，但是縱觀歷史，所有崛起的大國，最重要的因素永遠都是人口。

人口大國的分工能力極強，能夠承載的工業零部件數量很多。

拿二戰以後的國家來說，一套完整工業體系需要上千萬種工業基本配件構成，這決定了只有人口過億的工業國。

也就是米國和蘇聯，才有資格成為世界一極，其他工業國只能做附庸。

我們國家之所以能崛起，正是因為我們現在有著全世界最多的人口。”

蘇澤詫異的看了一眼陳陽，對方顯然也是有著極高的見識的。

蘇澤點了點頭，又說道，“但是到了現在，這個邏輯發生了一點點變化。

現在有一種人，他的價值不在於他身上儲存了多少資訊，多少技能，而在於他能夠透過各種資訊和各種技能，融合在一起，變成價值。

這已經不是簡單的資料，而是一種‘演算法’。

比方說醫院，不管你去哪個城市的醫院看病，想要弄清楚各個科室醫生的水平。

問這個醫院的醫生、看職位和職稱，又或者去搜尋引擎搜尋，都不見得能找到正確答案。”

陳陽笑著問道，“那我們應該去找誰？”

“對應科室的護士長。”

蘇澤快速說道，“護士長是一個科室的資訊中樞，她才知道哪個醫生看病做手術的水平是真的高。”

“聰明。”

蘇澤搖頭道，“這只是一個基本的洞見，對一個病人來說，醫生這個擁有技能的‘資料包’，不見得是最有價值的人。

能夠判斷、掌控、呼叫、整合這些資料的人，正在成為價值更高的人。

我們正在經歷一個從‘分工時代’到‘演算法時代’的變化。”

陳陽忍不住笑著問道，“那麼你研究的演算法模型是什麼？”

“將製造業和服務業融合在一起！”

陳陽聞言眼睛頓時一亮，他忍不住笑了起來。

“怎麼融合？”

“拿服裝設計來舉例，服裝企業從面料、印染、拉鍊、紐扣、成衣等等，這些都是高度專業化分工的，也意味著它們的供應鏈極度分散。

一個服裝企業要將一件衣服上市，要經歷設計、採購、生產和物流，再到上市，通常要幾個月甚至半年的週期。

這麼長的週期，而服裝業時尚潮流變化又非常快，讓傳統服裝企業很難快速響應市場變化，及時調整產品設計和生產策略。”

陳陽說道，“所以現在出現了很多快時尚公司，能夠快速響應市場，極大的縮短了這個週期。”

“是，我瞭解過相關的行業資訊，就算是快時尚公司，也需要三個月左右的時間。

這對快時尚來說，遠遠還不夠快。”

陳陽忍不住笑著問道，“那你覺得要多快才算快？”

“如果我的演算法模型能應用，供應鏈又能跟上，我前期就有把握能縮短到一個月之內。

資料越多，演算法模型的計算速度就越快，這個週期還能繼續壓縮。”

“哦？”

陳陽懷疑的看了一眼蘇澤，“你