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反響，全市各地、各部門積極響應。
隨著《黨內監督條例》的頒佈和懲治、預防[***]體系的實施，監督已經成為越來越重要和緊迫的課題。曰前，吳城市委印發了《吳城市調整不勝任現職黨政領導幹部辦法（試行）》等五個檔案，幹部選拔任用和管理監督的機制進一步得到完善。在具體措施上，吳城市突出對“一把手”的監督，市委主要領導對全市領導幹部特別是“一把手”提出了千萬不能以為自己是領導就為所欲為，千萬不能因為別人的尊重而忘乎所以，千萬不能把組織的告誡提醒置若罔聞，千萬不能做一失足成千古恨的蠢事等“四個千萬不能”的要求。
（未完待續）
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