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然十分巨大是內地乃至整個亞洲娛樂圈的龍頭,就連索尼和環球在亞洲都要對海納忌憚三分。
但好的資源一項都是緊缺的,並且頂尖的資源你不能總給公司的頂尖大腕,其他等級上的明星也要分一分一些肉吃才行。
這樣才能讓海納各個梯隊上的藝人都有飯吃,都有成長的空間。讓公司進入良性迴圈,而不是像其他娛樂公司,就那麼幾個臺柱子撐著。
這邊臺柱子被人挖走,又或者臺柱子自己鬧什麼么蛾子。那邊公司就沒了半條命。但有利益的地方就有紛爭,自古而來皆是如此。
再說頂級的資源除了直至白更多的錢之外,還有優秀的人脈和個人名氣檔次等等一些利看不到,但卻影響極大的福利。
公司有公司的考慮,公司的藝人自然也藝人自己的考慮,即便他們其實手裡都有公司的股份,公司好了他們也能更好。
可誰都是有私心的這是不免不了的問題,公司好了大家會一起好。可這些資源要是自己拿了,公司不好自己也能好,這就忍不住想要競爭了。
所以即便海納有明文規定,藝人之間不得惡性競爭。但還是時不時出現一個角色會有兩個人甚至更多人爭搶的事情出現。
一線明星還好一點,畢竟大家還有所顧忌。要是知道差不多這個角色,或者這個廣告已經有自家公司一線藝人已經差不多要簽約了。
那基本上會避諱一下,可二線甚至三線的藝人競爭的就顯得尤為激烈了。畢竟作為一個二三星明星,比不去爭取,不去競爭怎麼上位?廣告公司安排,那和等著天上掉餡餅有什麼區別。
所以對於這一點最近這段時間劉宗勝也十分的頭疼,即便不斷加強藝人經紀人的管理。也僅僅把這件事情冷卻一下,還沒有完全的根除。
畢竟經紀人的收入和藝人是掛鉤的,經濟人雖然是公司的,甚至是否能保住飯碗也是公司說的算,可為了自己的腰包能為自家藝人爭取的,還是免不了要用一些手段的。
當然今天大家都過來,除了劉宗勝這個總經理讓大家都過來,準備在把這件事情當面重申一下。之後在遇到類似的事情準備抓幾個典型,做到師出有名之外。
今天特訓班演員的都到公司,在家上楊東旭這個大老闆也不過來,也是主要因素之一。
因為只要不是瞎子都知道,自家大老闆對特訓班的演員很看中。同時特訓班中真的有不少的好苗子,這段時間他們的成長都是肉眼可見的。
再加上為了特訓班公司砸下的資源也十分大方,這就其他人忍不住有些眼熱,同時心裡不安了。
尤其是一些二線卡在一線的當口的那些明星,這種不上不下的感覺原本就十分難受。然後一覺醒來突然發現屁股後面竟然突然出現那麼多有潛力的‘新人’準備爆自己的菊花。而且公司為他們直接提供了武器,這讓他們怎麼不焦躁?
“行了,什麼時候咱們之間說話也需要這麼委婉了?”楊東旭看了華仔一眼。
語氣雖然是有點批評的意思,但話語間的意思卻讓人都聽得出來,華仔和自己大老闆之間的關係非常好。這讓不少人看自家大腕的眼神多了一點什麼。
“從明天開始,包括二線及以下的明星,在不影響自己手裡的影視作品拍攝和廣告代言的前提下。都抽出一段時間來,進入特訓班學習。
除了你們現有公司給的資源之外,如果你們能在特訓班中拿到成績。那麼之前我許諾給特訓班的資源你們也有一份。願意的和自己經紀人商量一下來劉經理這邊報名。”沒等其他人再說什麼,楊東旭直接開口說道。
既然眼紅特訓班的資源,那你也報名進去特訓好了。有能力那就去拿好成績,楊東旭從來不吝嗇嘉獎有才能的人。
沒能力,那
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