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不穩。
“我這就讓人事那邊公佈下去。”聽到楊東旭這麼說昌浩頓時鬆了一口氣。
只要公司內部人員穩住了不出事情。即便這一次大老闆出了一擊昏招,但憑藉東旭科技的底蘊,再加上手裡三款王牌遊戲,休養一段時間旭日科技依然是行業內的老大。
只是這個防沉迷,現在就像是插在旭日科技身上的一根鋼管,不斷的讓旭日科技往來流血。所以他看著自家的大老闆有點欲言又止。
看到昌浩的樣子,楊東旭似乎看出了他心裡在想什麼開口說道:“在等兩天看看。”
雖然不知道為什麼還等,現在應該及時止損才是。可看到自家大老闆堅持,昌浩只能點了點頭:“好的。”
在楊東旭在用年終獎讓有些人心浮動的公司內部安定的時候。
其他遊戲公司每天都像是過年一樣熱鬧,尤其是一些老總竟然和程式設計師一樣一天24小時都吃住在遊戲公司。
一個個新的副本,新的遊戲裝備和寵物,乃至新的資料篇在快速形成著。必須要要趁著旭日科技這一次出了昏招自亂陣腳的時候,主動出擊搶奪玩家。
只要利用這段時間玩家對於旭日科技的怨氣,讓玩家進入自家遊戲中玩幾天,最重要的是能夠產生消費,然後再丟掉的時候不捨得,這樣基本上這個玩家就算是留下了,挖旭日科技牆角成功。
如此一些遊戲公司不惜成本,不惜代價的準備在近期做遊戲更新,各種奇思妙想層出不窮為的就是怎樣把玩家更好的留住。
甚至有的遊戲公司乾脆推出了豐厚的新人大禮包,簡單、粗暴、直接為的就是第一時間把進入遊戲的玩家留住。
這樣有些急功近利的做法,無疑讓遊戲中一些老玩家有些不滿。畢竟一開始玩這個遊戲的時候,遊戲公司扣扣索索的。很多東西都是自己花錢才買到的,結果現在免費給新人他們心中自然失衡。
因此遊戲內部瞬間出現了不穩,這讓遊戲公司高層一看有點走旭日科技的老路自亂陣腳的意思。連忙進行了補救,新人禮包肯定是不能撤銷的,畢竟推出之後吸引了不少遊戲新玩家怎麼可能取消。
於是只能對於一些老玩家進行一些補償,比如說一些原本不貴的遊戲道具送幾個,原本需要不少錢的道具來個打折促銷。
並且這一次遊戲公司學聰明瞭,沒有一上來就各種贈送。而是按照老玩家過去充值購買道具的數額,來進行不同檔次的贈送和打折。
這無疑充分考慮到了遊戲內氪金大爺的心情,這樣花錢越多得到免費贈送的東西就越多。雖然對於氪金大爺來說這些都是垃圾看不上,但我看不上你卻需要給。
如此一番操作下來,經過幾天的觀察之後遊戲公司喜不自勝。新玩家每天都在暴增中。遊戲道具因為這一次的促銷,非但沒有影響公司原本的收益,還把遊戲道具銷售額推上了新高,簡直就是一箭雙鵰的事情。
為這想出這麼一個主意的遊戲小組組長還得到了領導的嘉獎,實打實的1萬塊錢獎金到手。公司賺了錢了沒講虛的,直接給點實在的。一時間公司內部員工積極性也被調動起來。
整個公司欣欣向榮又充滿了幹勁,這樣公司公司領導層覺得,超過旭日科技國內遊戲界第一的寶座,似乎就在自己觸手可及的地方。
而其他遊戲公司一看,這個小老弟的辦法很有效嘛。
於是就拿過來自己也用一用,於是各個遊戲公司紛紛模仿。頗有一種旭日科技這頭鯨魚死掉,然後一大群海洋生物過來飽餐一頓的感覺。
就在各大遊戲公司在旭日科技身上吃的滿嘴流油的時候,遲遲沒有發生的民政部終於發聲了。
不過這個發聲也想象中有點不一樣,民政部只是給旭日科技點了一個贊。
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