第723章 有沒有問題都要上

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

西山居的加入可以說是對旭日遊戲公司一大補足，傳奇開發部不再是捉襟見肘，所有人幾乎兩班倒的連軸轉。

人手上面除了對各種外掛的嚴防死守之外，也終於有更多的時間去來開發遊戲更多內容。並且《劍俠情緣》遊戲的開發也提上了日程。

作為最具有中國特色自主研發的武俠遊戲代表作，楊東旭對於劍俠的開發可以說是報以最大的熱情和支援。

可以說是要人給人，沒人給你挖人，要錢給錢，要裝置給裝置。而且設了很高的將近，讓傳奇那邊的工作人員看著都有些眼紅。

劍俠情緣開發組的負責人是昌浩，一個戴著方框眼睛斯斯文為身體有些瘦弱的男人，今年剛滿31歲是邱博松的得意門生。

現在邱博松去負責開發即時聊天軟體，西山居這邊的人楊東旭沒有動的打算，所以把和邱博松交談一番之後把昌浩提拔上來，負責西山居改組之後的劍俠開發。

旭日科技的辦公室中昌浩坐在楊東旭的對面。一開始在楊東旭打量他的時候，昌浩也看著眼前這個新老闆。第一感覺就是年輕，而且是很年輕的那種。這讓他對於未來的工作不禁有些悲觀。

說真的一開始對於西山居被公司打包出售的事情，他心裡還是有些芥蒂的哪怕是自己師傅邱博松和自己一起跳槽。

西山居成立至今雖然不說成果豐碩，但在國內單機遊戲行業中絕對是名列前茅存在，工作室的盈利也在逐年遞增。

就在他野心勃勃準備帶領著自己一群兄弟大展拳腳在中國遊戲界攪動風雲的時候，結果工作室直接被打包出售了。

而新老闆一上來就砍掉了工作室以前所有單機遊戲的開發，直接把僅僅還只是一個概念的劍俠情緣拿了出來，要求開發網遊不再做單機。

這種突然改換門庭已經讓他有些寄人籬下的感覺，結果兒子還不能跟自己姓，甚至以後不能承認這是自己兒子，要按照老闆要求再養一個不想生的兒子出來，這你讓昌浩心裡怎麼平復？

可邱博松對他有知遇之恩，而且除了遊戲開發上面讓他這個程式設計師感覺被外行指導了內行之外，其他的事情新老闆沒有虧待他們。

新公司給他們配製了單間的宿舍還是有空調有洗衣機的那種，這比之前集體宿舍高階舒服了不知道多少倍。

工資方面那更是不用說，所有人薪資集體上漲五成不說，全部簽訂正式合同有五險一金的那種，這簡直就是國企待遇，要是能夠幹到退休的話一輩子都衣食無憂。

所以昌浩現在有點迷茫，或者說原本有些憤憤不平所有西山居的程式設計師都有些迷茫。對於新老闆的指手畫腳甚至連和他們商量一下的意思都沒有，如此霸道的做法他們心裡肯定是不滿的。

可如此甜膩的糖衣炮彈一發接一發的打過來，幾乎用糖衣把他們給包裹住了，不少有人又提不起拒絕的勇氣。畢竟享受了旭日科技員工福利之後，沒人願意再回到以前那種鹹魚味十足的工作環境中。

所有人都有夢想，但不是所有人都會為了夢想不顧一切，尤其是目前生活環境讓他們極其滿足的時候。

而這種胸無大志的人也是楊東旭現在所需要的，現在，或者說在未來十幾年。他雖然需要獨當一面的幫手，但卻不需要野心勃勃有夢想有拼勁的員工。

他需要的就是一大批老老實實按部就班，認認真真聽從自己指揮完成任務的木偶員工。因為他腦子裡有很多經典的遊戲不需要高明的遊戲策劃，更不用擔心市場不接受的問題。

所以他只要這些員工按照他的命令把他想要的東西做出來就行，這些人不需要有自己的想法，也不需要有太高的天分越老實越好。

“工作環境還適應嗎？”楊東旭首先開口打破了平靜。