第四百六十一章 x公司架構方案

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如果有x公司架構的存在，透過股權設計實現股權絕對控制，這就可以最大程度的在有效利用股權的同時，避免來自控股權旁落的潛在風險。甚至實現以小股資本控制大型集團的目的，在這套方案中都有兩套預案，可以做為未來公司股權設計方面的模板。

最後就是財務切割，未來隨著集團發展越來越龐大，必然會出現資產龐大，財務臃腫。在x架構下我們就可以靈活的調整公司財富，我舉個例子。比如楊董去年提倡的股權激勵，目前雖然只是在兩家二級公司開始試行，但是試行的效果不夠理想，出現了一些問題。

不同於網際網路這樣的輕資產公司，製造業屬於重資產，拿出來激勵的股權一定程度上相當於把公司資產也分出去了，這在股權價值認定的時候往往會造成很多的麻煩，比如說估值，比如說折舊。這也給被激勵者產生出來負面的影響。在下一個試行公司裡我們可以嘗試在實施股權激勵前，先獨立成立一家資產管理兄弟公司，把固定資產轉移分離。這樣再做股權激勵的時候就能減少非常多的麻煩和風險。

x公司的具體名字還有楊董來決定，建議還是註冊使用離岸公司，這樣的保密程度最高，風險隔離能力也最強。在具體的離岸地選擇上，方案建議選擇開曼、英屬維爾京群島或者塞席爾。

開曼群島的離岸服務最全面，尤其以金融業和信託業最為突出，在國際上享有極高的認可度。

英屬維爾京群島是英國海外領土，歷史悠久，政治穩定，高度自治，而且通訊發達，這裡擁有完善的基礎設施以及專業離岸服務，也是很好的選擇。

塞席爾的政治、經濟和貿易環境都非常穩定，若在塞席爾成立公司，同樣可於全球主要證券交易所上市，在世界各地都可以開立銀行賬戶。這裡完全沒有外匯管制，募集資金很容易，而且不必每年遞交公司帳目，私密性是極好的。”

楊帆認可的點點頭，這樣的架構設計可以滿足自己的需求了，只要動作快一些，胡潤之流大概是隻能望洋興嘆咯。