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要傳上去可完了。
她有點尷尬:“沒事，我去處理。”
lily去找那姑娘說話了，看著是去溝通，沒想叫宋苗苗的姑娘是真倔，站那兒任眼眶紅著就不動。
她氣得呼吸都急促了，哭著說:“本來就不是我的錯，我們平時工作做得可好了，每次都是他把事情往我們身上推。我們做的東西爆了獎金就是他的，出了事就是我們底下人的錯，熬夜修改，通宵加班。他算個什麼專案經理啊？這工作我不做了！”
對方經理面子上也過不去，跟她開嗆:“你明天就走，明天就收拾東西滾出去，什麼叫出了爆獎金是我的，我平時對你們不好嗎？怎麼栽培你的不記就記這些仇，要走趕緊走。”
那姑娘還在哭。
其實這事情吧，說大不大說小不小。職場矛盾大家心裡或多或少都有。
人實習生血氣方剛社會經驗少不沉穩很正常，他都做到專案經理了還能學嗎。
lily出聲了:“汪曹，你分清今天場合，別亂講話。”叫汪曹的這才理智點，說:“算了。”
溫知予在後頭看著這場鬧劇，看著出了事也不為所動的專案經理，看著哭得赤頭白臉的女實習生。
她知道這姑娘今天鬧這一出，往後肯定做不下去了。
她一定會被辭退。
可看著她敢這樣站出來直說，看著其他人猶猶豫豫的，她忽然想到原來有人跟她說的。
――溫知予，如果你有天遭遇了職場暴力，遭遇不良老闆，你要怎麼做？是直接鬧還是用更穩妥的辦法。是，直接鬧很爽，我也覺得這是個特別爽的方式，可這樣會給你帶來影響。
――是，是該這樣，我們就是該這樣做。這是你自己的權益，屬於我們自己的權益當然要爭取。
――但我希望，你有天能為自己的前途事業考慮。
這姑娘雖然莽撞，可她卻打心裡佩服。
誰不是從那時候走過來的。
稚嫩，青澀，衝動。到後來都會變為成熟和美麗。
溫知予主動走了上去，說:“stop，這事，我能插兩句嘴嗎？”
溫知予出去的時候大家都有點驚訝。
不止別人，一直在上頭全程圍觀的顧談雋也是。
都是受邀來的，顧談雋一直在上層辦公室和朋友聊天談事。
聽見下邊出事好奇就往下看了。他認識的是公司高層，還沒說下去參加他們那總結會，這工作室主辦公室這層是上下兩層結構的，沿樓梯上來可以透過落地窗俯視整個辦公間。
他們在喝茶，結果聽著下邊就這麼騷動了起來。
有個實習生女孩，跟她經理剛起來了。
朋友說:“那女孩挺勇的。經理攬私功？賞罰分明的嘉禎底下還有這種事。”
顧談雋道:“管理體系是要好好清查了。”
對方笑:“張嘉茂下邊實業那麼多哪管得過來啊，最近這家公司團隊大換血，要求也不用那麼專業吧。”
顧談雋:“這不是最基本的麼。”
“反正我是隻看業績和實績，說實話，職場上這種事是很少關注，感覺工資給人開高點就行，再就是崗位不缺人，實習生是給管理者來處理就好了啊。”
“是常態思維，但如果管理者不好也只會影響公司內部。”
顧談雋淡道:“回頭查查這事吧。”
朋友點頭:“行，我叫人去安撫下那姑娘。”
就是這麼說著，局勢忽然逆轉了。
顧談雋就是這麼見著溫知予的，她穿著職業裝，踩著高跟鞋。
他有些意外，手下意識從口袋拿了出來，直起身。
他好奇她怎麼也在這，朋友
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