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西文加入公司,半個月後可入職。全面負責公司的品牌升級,包括品牌戰略規劃和戰略落地。”
*
“estar,我半個月後會去唯爾工作。在這之前,找時間我們見個面。”
*
gr公司。
顧則笙是先收到柏西文的訊息的。大約是因為他的訊息只有關子墨的一半那麼長,所以編輯得要快一些。
“estar,這個問題你怎麼看?”
顧則笙剛讀完關子墨的資訊,抬頭便看見專案組有人提問。
“這個問題......”顧則笙低頭看了下筆記本里的討論記錄,想了想說道:“我覺得大家的意見都很有道理,想買的人是一部分客群、需要的人是另一部分客群。我們可以透過適合的推廣策略,來同時滿足、或者先後滿足這兩部分客群。”
“……嗯,有道理。”專案組的人有點兒一言難盡的看了她一眼,便又繼續組織接下來的討論。
顧則笙依然低頭記錄、繪圖,對專案組的態度,全沒放在心上。
直到上午的頭腦風暴結束,顧則笙依然等到大部分人離開,好脾氣的問助理有沒有事安排給她做,在被告知沒有後,這才離開會議室。
然後在茶水間聽到有人在小聲說話:
“andrew把這個estar誇成個天才,其實也不怎麼樣嘛?”
“不知道,我上一個案子合作過的那個攝影師也說她厲害。”
“怕搶風頭?”
“也不像,比起她的能力,她的壞脾氣、低情商,才是最有名的。”
“…..那她這是在唱哪出?”
“誰知道呢,反正人家是andrew那邊欽定的了,在咱們組裡,好壞都無關緊要,咱們也別琢磨她了。”
“我看就是這個意思,沒必要在咱們組裡顯山露水的。我看是個聰明的,不像他們說的那麼低情商。”
“……”
*
一席話,聽得顧則笙心花怒放。
原來,收斂起鋒芒,情商一下子就上來了。
雖然說那些聽似有理、實則無用的話,還是有點兒費腦子,但還是值得的。
*
……
那些因為年輕犯的錯
就像秋天的落葉
早已經隨風而過
但有些話我始終不能說
……
《依然在一起》/by馬天宇
*
顧則笙輕聲哼著不知道是誰唱的歌兒,心情極好的回到辦公室。
1.吸引柏西文下定決心的,就是關子墨在本章開頭說的那段話:不為打擊對手、不為解決瑣事,真正看到他的職業價值,這是對他的認識和認可,這也是一般企業老闆做不到的。
2.關子墨第一時間給則笙發資訊,並不是怕她不開心,而是想第一時間與她分享這個好訊息。一個企業老闆得到一匹千里馬的時候,心情如追到女朋友一樣開心呢。
3.恭喜則笙,開竅的事再不只是說說了,真正做到了呢。
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