第112章 建立崗位責任制

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玉海說：“養豬不光是賣了這些錢，還給莊稼上了肥，而且是優質肥，咱的莊稼明顯比別人的好，這筆賬雖說算不清，但是也是一筆不小的開銷，起碼省了化肥錢了。”

培元說：“眼前更急迫的是肉雞肉兔的加工問題，食品公司全部包銷，也就是說有多少賣多少。咱們馬上就得建加工車間，爭取儘快拿出產品，還有雞和兔的綜合利用，我奶奶跟我說，雞內金可以賣給藥材公司，雞毛撣子在家裡就能做，雖然值不了多少錢，但成本也低，可以增加家庭收入，我想咱們大家都比我奶奶見多識廣，只要大家群策群力，就一定能創造出可喜的成績來的。”

培元看著秦梅列的表格，陷入了沉思，沒想到養雞的成本如此之高，稍有閃失就是賠本的買賣，看來前期的考察工作還是不到位啊，喜的是兔子的飼養成本如此之低，價值卻有很大的上升空間，看來得早做調整。

培元對秦梅說：“養雞成本的情況到此為止，你不要對任何人談論此事，咱們得有所調整了。你以後得主動從財務的角度參與管理和決策，有事多向阿姨請教。”

秦梅說：“遵旨。”

培元說：“你別嬉皮笑臉的，我這不是為你著想嗎？你總不會滿足於做個記記賬就完事的小會計吧？”

秦梅立正站好，嚴肅認真的說：“我真的明白領導的用心了，我一定要刻苦用功，創造性的開展工作。”

培元笑了，說道：“怎麼什麼話到你嘴裡都會變味呢？你現在只會正話反說了，長期這樣誰還能理解你啊？”

秦梅說：“幹嘛總想著要別人理解啊？問心無愧的生活就是了。”

培元說：“也對，但願你能長期保持這種狀態。”

午睡起來，培元在伙房打來兩壺開水，讓劉鑫去把玉海，東順和張斌請來。培元當著三個人的面，洗杯，洗茶，然後一人一杯端起來。

培元說：“恁跟著我學。”

培元把茶端到面前，仔細觀看茶色，放到鼻子底下，輕吸一口氣，輕輕晃著頭，來回聞著，嘴唇在杯邊慢慢呷了一小口，連茶帶氣一塊兒吸進嘴裡，舌頭在齒間來回轉動，然後徐徐嚥下。

培元問：“什麼感覺？”

玉海說：“香，又不僅是香，說不清。”

東順說：“覺得這茶味很複雜，香，甜，還有點澀和酸，最後還是甜。”

培元說：“二位真是高人，初次這樣品茶就能品出個中滋味，不容易，這是今年的鐵觀音。爺爺的學生從福建帶來的，不這樣喝，對不起這茶葉。剛才是一觀，二聞，三品，現在可以喝下去了。”

玉海一口喝下去，等著再倒。

培元說：“等會兒，這茶要現喝現倒。”

玉海說：“這麼小的杯，什麼時候能喝飽啊？”

培元說：“要不怎麼叫功夫茶呢，你就將就著喝吧，以後參加多大的場面也不露怯。”

喝了三杯茶，培元說：“現在咱們商量幾個事，你們先看看這個。”

培元把秦梅整理的成本資料遞給三人傳看。三個人看了以後都有點吃驚，養雞竟然利潤這麼低，稍微有點岔子就得賠錢。

培元說：“這事我有責任，當初考察的不細，如果細算，開始就能預見到這種情況的，更不應該的是我們一直沒意識到問題，比如那些小公雞，養著它幹嘛，為什麼不早做安排，透過這件事暴露出我們的管理還有很多問題，主要責任在我。”

玉海和東順都說，我們也有責任，如果仔細點，我們也應該發現問題的。

張斌說：“主要責任還是在我，我應該早就發現問題的。”

培元說：“當然，咱們幾個都有責任，不光我們，會計，養雞的工人，是不是也有責任啊？他們如果工