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和覃建波喝了一頓酒,聊得海闊天空,和他我也不藏著掖著,把我米國的情況都跟他講了。
從經濟這個角度,從賺錢盈利這個角度,我和懷特在米國現在的確幹得不錯,而且可以預見的是接下來會有更大的發展,業務會再上一個臺階。
覃建波一聽,盯著我道:
“陳彬,你們既然這麼牛逼,今年能搞得幾個億美金的產值,我就估計你們利潤三千萬美金!
你這些利潤拿來幹什麼?難道還用來擴大生產不成?你這些錢還是要找專案的嘛!你乾脆自己來投大文娛,你還用我縱橫投資來投錢?”
覃建波這話讓我懵逼了半天,我轉了一下腦子,仔細想了一想,覺得他說的這番話蠻有道理啊,我在米國賺了這些錢,自己不能拿,不就是要找專案投資嗎?
之前集團對我們的要求也是讓我們找投資的標的和方向,那我拿著錢就直接投,何必一定要強調國內還是國外呢?
這裡面如果有問題的話,我可能要考慮的問題還是李致遠究竟能不能駕馭這個專案的問題,一想到這個問題又迴歸到了投資的本質。
投資關鍵還是投人,人是第一位的,專案的地位雖然重要,但是可以往後放一放,這麼一思考,李致遠這個專案我和懷特可以商量,然後重新評估談判,談得好是可以直接投資。
覃建波一句話,給我開啟了一道門,讓我一下意識到我在米國這份工作有各種各樣的不如意,我心裡有各種各樣的牴觸情緒。
但是有一點,我們很自由,集團沒有給我們太多的束縛,沒有那麼多條條框框約束我們,這是我們最大的優勢啊。
只要我們把集團敲定的這個生意做起來,我們把錢賺了,就可以用這些錢去幹很多我們願意幹的事情。
在這其中,甚至都沒有讓我們層層報批的流程,因為懷特這老小子直接彙報的物件是丁德芳,而懷特在縱橫集團是沒有級別的。
因為按照集團的規則,m4以上的管理是不能從外面引進的,懷特有資格向丁德芳彙報,他的級別就確定不了。
我有了這個念頭之後,思路真的是無限開啟了,我想到了很多可能性。在這種情況下,我和馮丹見了面。
馮丹情緒不高,她跟我吐槽:
“陳彬,你怎麼就不長記性呢?總要招惹董事長,說你年輕吧,你三十出頭了,你就不能成熟一點?”
我一樂,道:
“馮總,您這話從何說起?董事長去上海,我和丁姿盡地主之誼,請他吃個飯,大家見個面聊一聊,這是招惹他?”
馮丹搖搖頭,道:
“董事長是什麼脾氣你不瞭解?他見不得年輕人在他面前翹尾巴,你現在是不是覺得特別舒服啊?
我跟你講,反正這半年多我很不舒服,我幫你代管房產網,你跑到米國去一點音訊都沒有,顯成在柚子手機跟幹苦力差不多。
以前顯成在集團上班雖然沒有太多實權,但是收入方面保障還可以!現在去柚子手機,每天沒日沒夜的幹活兒,收入還降了,你說這日子怎麼過下去?”
我一看馮丹這樣子,實在是憋不住想笑,馮丹一肚子怨氣,主要還是丁顯成現在被折騰得厲害。
馬從靜這傢伙整人那不用講,丁顯成那麼多年在集團內部幹個副總,以前我覺得丁顯成肯定是不被丁德芳重視,所以一直沒有能幹成事情。
現在看來縱橫內部不管什麼身份,不管什麼地位, 都是需要靠實力說話的,能者上,庸者下,這才是丁德芳治理公司的法寶。
丁顯成一直沒有給自己謀到好位置,根本原因還是他自身能力欠缺,他如果真表現出了強大的能力,用成績說話,斷然不會一直就幹個子公司的副總。
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