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直去，該懟的懟，該發脾氣的發脾氣，尤其是有點才華的人，他們懷才不遇一肚子怨氣，你指望他們能有多高的情商？
但是他們一旦事業有點小成了，賺了一點小錢了，立馬就不一樣了！因為他們比誰都害怕失去得到的東西。
再說，他們透過才華掙了錢，心裡的那股不平也順了，所以自然就會轉變，唐國不就是活生生的例子嗎？
我想杜衡的這句話不止可以套用在文藝界，放眼整個社會差不多也是如此，越是處在底層的人，情商越低，自尊心越強。
真正混出了一點成績的人，都會慢慢的轉變，因為一個人要跳躍階層，自我改變是必須的。
我把唐國叫過來談了一次話，唐國一聽要用他，小夥子激動得語無倫次，他和我講：
“陳總，我雖然和您交往不多，但是我聽艾老師講過您的故事，很感人！我和艾老師準備根據您的故事改編一部劇呢，現在本子都寫一半了，我相信這部劇如果能拍，一定會很精彩……”
我愣了一下，沒忍住笑了。
這個唐國，馬屁拍得有點誇張啊，還要給我拍電視劇？
我道：
“唐國，你是公司的簽約導演！而這一次公司派你和鄭乾大導演合作，這是千載難逢的機會。
公司會給你配備最優秀的團隊，我希望你能好好把握這個機會，希望透過一兩個專案之後，你能夠獨當一面，到時候公司會有更多的資源給你……”
鄭乾這邊綜藝專案的合作團隊就這樣搞定了，我和杜衡又商量，他提出來現在我們錦繡影視缺專案經理。
目前公司的幾個專案，都是杜衡親自來管，可是隨著公司發展，專案一旦起來了，他一個人沒有辦法做到面面俱到。
目前管專案除了杜衡之外，樓小寧和艾小鳳也會管，但是他們兩人畢竟不是專業的，所以公司要發展，還是要繼續招兵買馬。
我讓艾小鳳聯絡獵頭公司，獵頭公司給我推薦了一個人，我一看簡歷，一下樂了。
獵頭公司給我推薦的是徐輝，以前是尚高國際的人力資源總監，能力蠻強，後來辭職自主創業去了。
我和他約了一下，徐輝看到我也很驚訝，我們幾乎同時問：
“你怎麼在上海呢？”
我和徐輝聊了一下午，然後我讓杜衡見了一下徐輝，杜衡跟我講了一句話：
“徐輝可以，首先能力值到了那個位置，關鍵是經歷了第一次創業的大挫折，這個時候狀態剛剛好！
他本來可以去還幹人力資源，但是他選擇走另外的路，說明他也認識到了大公司的缺陷，他心裡還是有一團火，我們錦繡有舞臺……”
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