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和周小雙吃飯,我絕對小心翼翼,認認真真。
這都是我從馬從靜那邊學到的一點本事,實話講,師父引進門,學藝在個人,我算是悟性比較高的了。
當然,我也遇到了一些良師益友,比如老黃,跟老黃鬥智鬥勇還是給了我很大的提升,要不然我可能還真接不住像周小雙這樣的領導。
我跟周小雙提到了小欖的事情,這就是彙報,彙報的重點不是事情,而是要搞清領導的態度。
周小雙淡淡笑了笑,道:
“小陳,基層有基層的難處,你說像小欖那種地方,一條街可能都有幾十家上百家企業,我們ZF的人員又有限,所以不可能做到面面俱到。”
我忙道:“周哥,我理解,非常理解!我就怕因為這事兒會讓周哥難做!”
周小雙擺擺手道:“沒有什麼難做的,下面的這些人骨子裡可能不一定看得起我們,但是我們說點話還是能管用的!”
周小雙這一句話,包含很深的內容,可以說道出了他和小欖那邊微妙的關係。
周小雙是上面的領導,是空降過來的領導,手中實打實的有東西,基層的幹部辛苦勞累是肯定的,但是你再辛苦勞累,你攀不到人,那還不是扯淡?
這裡面會有一個很有意思的問題,那就是像周小雙這樣從上面空降的幹部,他們所缺乏的恰是基層歷練,基層政績。
而像小欖宋海波這樣的幹部,他們有豐富的基層經驗,但是他們缺的是上層的關係和機關經驗。
正因為這種微妙,周小雙其實需要宋海波這樣的人為他所用,而宋海波也需要周小雙這樣有前景,有背景的人能夠提攜他。
我一下想明白這個道理,腦子裡就活分了起來。
要知道官員行事都是非常謹慎小心的,宋海波向周小雙示好,周小雙能輕易接受?那是不可能的,在周小雙這個位置上,向他示好的人多了,他必然是要有選擇的。
根據我自己的經驗來看,要和某人搞關係,一定要有契機,沒有機會,就只知道乾巴巴的送禮或者刻意的去巴結,這關係怎麼搞得成?
比如我跟老黃之間的關係靠什麼突飛猛進的?當時我就靠行業網站,我給老黃做行業網站,憑業務拉近兩人的關係。
現在宋海波和周小雙兩人其實彼此都還有點意思,周小雙雖然矜持,但是我從他的語氣中能夠感覺得出來,他對基層的很多事情還是挺上心的。
想想也容易理解,當領導的誰不想自己能有作為,能有政績?比如像周小雙這樣的幹部,如果能在基層幹出彩,他的履歷上也必然會多濃墨重彩的一筆,回頭肯定就提拔了。
我琢磨了一會兒,便試著跟周小雙道:
“周哥,其實我在深圳認識的人不少,這一次宋主任那邊我們有一點誤會,如果要彌補也容易,我可以幫他找一筆更大的投資嘛!
就不知道他們小欖現在還要不要招商引資,或者是他們是不是有相關的政策!”
周小雙愣了一下,深深的看了我一眼,道:
“哎呦,陳老弟,你還是個能人!你真有這樣的好事那我們熱烈歡迎,我跟你講,我們可以用最好的條件來搞招商,只要是符合我們招商條件的企業,我們不僅給與落戶的優惠,而且還能給予金融,服務等等方面的照顧!
這樣,你回頭找宋海波,把相關情況瞭解一下……”
周小雙頓了頓,道:
“還是別那麼麻煩,我直接給他打電話!”
周小雙直接一個電話打給宋海波,在電話中的語氣就比較硬,他問宋海波相關招商政策,然後道:
“你們如果有政策,我就幫你們找投資!上一次你認識的那個陳總,他在深圳朋友很多,可是
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