第474章 翻天覆地

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我和周小雙的關係現在肯定是兄弟關係，走得最近，主要是他能給我帶來很強的指引。

我們很多在外面打工的兄弟回到內地之後，最喜歡抱怨的就是深圳怎麼怎麼自由，大家就只管賺錢，什麼機制都發達，根本就不存在那些這官僚那官僚的東西。

再看內地呢，搞什麼都講關係，幹什麼都要把政治放在前面，這麼搞怎麼發展經濟，怎麼回來投資？

我客觀的評價，這些兄弟講的話有一半是對的，的確深圳作為改革開放的前沿，治理能力和工作效率不是內地能比的，這方面深圳有很多優勢。

但是也不是絕對的，只能說大部分在深圳打工的人處的層次還不夠，他們在深圳這樣的大城市還接觸不到體制的東西。

而內地小地方，只要是從外面回來的人，基本上就離不開和當地的體制打交道，所以很多人都有一種錯覺，覺得在深圳就能超然，就能完全不用管體制的事情。

對一個普通打工仔來說，好像體制和我們無關係，但是你要往前走，要真正的闖出一番名堂來，你沒有過硬的體制思維，沒有科學正確的政治認知，你的路子是走不開的。

我們經常聽身邊的人講，大部分涉及到體制的內容他們都喜歡講得神秘，講得黑暗，好像那裡面的東西真的是特別骯髒可怕的。

這就導致很多人想要闖出一番事業，卻沒有正確的認知，畏難情緒非常重，從而真正的影響個人的發展，或者說至少要走彎路。

其實體制的東西就是一個基於規則的東西，政治站位的意識是需要學習的，你要真正的理解其中精髓，我們是完全可以擁抱體制，而且受益於我們地方發展甚至國家發展紅利的。

比如我之前對這些也不懂，但是周小雙這方面意識很強，但凡是牽扯到這方面的內容，他都會很耐心的跟我講，我很慶幸的是悟性還可以。

還有一點，只要是周小雙跟我講的東西，我從來不打馬虎眼，不含糊，我不懂的地方我會記住，然後回去了琢磨，或者找人去解惑。

比如我們做生意繞不開的話題就是和領導幹部打交道，領導沒有那麼可怕，還是一樣的道理，你先要搞清楚領導的訴求。

我們經常講有些地方存在吃拿卡要的情況，實話講這種情況不排除，但是你真正要找的不是這一類吃拿卡要的小角色，這一類的你當絆腳石就行。

你想要幹事業，想要把握政策方向，想要享受地方發展的紅利，你要找到真正能幹事，會幹事的人，我的經驗是每個地方都有這樣的人，手中握著權力，心中想著發展的。

如果沒有這樣的人，這個地方也發展不起來，去找這樣的領導不要首先就想給人家送什麼東西，搞什麼見面禮。

不是說領導都清廉，都兩袖清風，關鍵是清廉與否人家手中大權在握，願意拿時間出來聽你彙報工作，絕對不是缺你給他的那三核桃兩棗子。

說得真實一點，你給領導送什麼東西，搞什麼禮物那是錦上添花的玩意兒，你真要幹成事兒，要麼你有思想，要麼你有實力。

領導要搞發展，他有沒有思路，你能不能跟得上領導的思路，能不能順著領導的思路勇敢開拓，積極進取，搞出成績來，這比你送什麼東西重要。

當然，我們國家是個人情社會，你真是一毛不拔，不通人情世故，不懂得禮尚往來，那肯定走不遠，那也就不在這個幹事情的格局之中，不值一提了。

所以我們講站位意識，政治意識，很多人聽了就頭疼，覺得那是扯淡，實際上我明確的跟兄弟們講，這個世界上大部分人的認知都是錯誤的，我們身邊九成以上的人，他們是不能通透的看待社會和人生的。

他們對社會的認知是狹隘的，對人生的認知有些更簡單、甚至是極