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老闆,辦公室……這些關鍵詞,如果在平時,可以讓這些青少年興奮得用眼神彼此調侃一通了,但現在,驚起的卻是一片同情的眼神和兩股戰戰的惶恐,每個人都用風蕭蕭兮易水寒的表情送別韓旗,包括韓旗自己,都有點壯士一去兮不復還的自覺——任誰都看出來,老闆的心情糟到透頂,之所以把人叫去辦公室,只是為了留點面子而已,說不定,每個人都會被單獨叫進去,迎接她劈頭蓋臉吹打來的狂風暴雨……

第35章 動物性

“flag哥,你自己覺得隊內現在的狀態, 你有辦法改變嗎?”

“如果給點時間, 能為隊裡找到第二個輔助的話, 應該是可以的, 不然的話,可能就要做一下飛揚的工作了。”

出人意料的, 儘管誰都看得出心裡壓著把邪火, 但天秀開口的時候,語氣卻比平時更溫和、冷靜, 這讓韓旗心裡也好受了很多,其實他多少已經猜到了老闆的用意,也準備配合,但怎麼分權,這還是有講究的,雖然說老闆是出錢的人, 按說這個隊伍她喜歡怎麼玩就怎麼玩,但很多有本事的教練也有自己的堅持,你想隨便玩,可以,那我不伺候了, 你可以去找哪些沒什麼本事, 勝在聽話肯背鍋的教練來, 至於那種教練有多少本事, 那就是另一個問題了不是嗎?

對韓旗來說, 老闆的干涉很多,而且她自己也懂行,這就讓他執教的時候有一種與眾不同的緊張感:除了被頂頭上司密切關注的不適感以外,還有一種隱約害怕被比下去的危機感,這很荒謬,或許連老闆自己都沒有執教隊伍的想法,但是韓旗總是忍不住在想,該學的她都已經學得差不多了,其實除了版本研究以外,教練的基本功也就是這些,如果,她……

就算不自己執教,如果成天在對賽訓指手畫腳,發表自己的意見,這個教練,當得也自然是沒滋沒味,但還好,出乎韓旗的意料,在試訓結束以後,老闆就沒再過問賽訓的細節,甚至沒來基地,完全放手給韓旗來帶,可以說是給足了機會,現在訓練賽差到這個地步,她再要介入,也沒有當場奪權,而是把人拉到辦公室裡,甚至是很和氣地給了他最後一個機會。韓旗不能說是不沮喪,但心裡對這一刻的來臨其實隱隱也是有點預感,他只是做著最後的努力,說著自己設想中的解決方案,“其實,飛揚的狀態不好,可能除了隊裡訓練不順利以外,還有就是新的作息規定,管得實在有點太緊了,平時晚睡慣了,一下早起,不習慣可能就會丟失狀態。”

這倒也不完全是為飛揚在找藉口,確實有這樣的事,“其實很多俱樂部也不是不想管得嚴,但是確實管得嚴選手會丟失狀態,太壓抑了,和坐牢一樣,心裡就煩,手上就沒了狀態,真有這樣的現象的。”

看老闆一臉的若有所思,的確像是聽進去了的樣子,他就乍著膽子繼續往下說,“尤其是我們俱樂部還規定了睡覺收手機,這個,就更有點……”

“啊?”老闆還有點沒明白過來——她當然不明白了,富二代的通病,而且這還是個女的。

韓旗也不知道該怎麼說才婉轉,但不說又不行,索性就放棄了,直接敞開說,“把手機收了,還怎麼撩妹子啊?電腦也沒有,片子沒法看,想要自己解決都沒素材,這個年齡的男孩子,除了吃想的就是那方面的事情,就和野獸是一樣的。磕炮不能磕,自己打沒素材,一個個都憋得臉上起痘了,難免心浮氣躁,說一句就嗆火,可能因為這個事情丟失狀態也是有的。”

其實他也不是不贊成收手機,在關鍵比賽之前這麼做很正常,可以幫助隊員集中,但現在還沒正式開始比賽呢,就管起來了,怕不是要一素半年?這個在韓旗看來是不現實的。“打完訓練賽,自己再打幾把排位,就到收手機的時間了,之前燈都是開著的,也不方便搞這些,所以……”

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