第100節

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不管外界輿論怎麼說，在天秀來看，饅頭在剛才的五局比賽中都表現的不錯，不但不是隊伍的突破口，還始終發揮著自己應有的作用——甚至有時做了很多不該由他來做的事情。他是真的很想贏，為了贏也真的做到了極致，甚至包括有意無意給她下個套，這都不是饅頭的性格會喜歡做的事，但他為了勝利也做了。這麼渴望勝利的人最後終究是未能獲得勝利，而且不是輸在自己身上，甚至也不是輸在隊友身上，這確實是一件很讓人難受的事情。

天秀可以理解他的感受，不過她和他的立場是相反的，她寧可團隊是輸在自己賽訓組準備得不充足，戰術體系的確比不上別的隊伍豐富，也不願意輸在隊員的硬實力以及團隊的配合上——大概這就是人了，總寧願是輸在自己身上，心裡還平衡些，要是輸在別的因素，那確實是真的意難平。

“盡力了。”她也只能這樣說，而且，雖然知道熱血少年可能不愛聽這些，但看著饅頭通紅的雙眼，還是忍不住加上一句，“六強，很不錯了，這都哭，保級隊的日子怎麼過？”

保級隊之下還有降級隊呢，不過即使這麼說，止步六強的失落也不會馬上緩解，饅頭點點頭，過了一會才也露出勉強的笑容，“沒事，過幾天就好了。”

話說到這就該結束了，不過他還沒有走的意思，天秀等了一會，心裡有些想法——饅頭該不會是動了轉會的念頭吧？

仔細想的話，這個想法也不怎麼靠譜，首先eg現在還沒淘汰，一般戰隊人員變動都是在結束本賽季全部比賽後才考慮的事情，而且eg已經有了若花雨了，饅頭和他位置重疊，應該不會想來坐冷板凳。不過他要有想法沖天秀打聽也很正常，老闆、教練的圈子是最清楚各俱樂部人員需求的，她思量著就問，“剛才你們開會，誰背了鍋啊？”

沒能拿冠軍，不一定有人要負責，但如果和賽季初立定的目標差距過大，至少對投資商和管理層，隊伍要推一個人來負責，這個人或是被罵或是隻能辭職走人，視管理層風格而定，通常來說這也是各俱樂部諸多矛盾集中爆發的一個契機。gmc是豪門戰隊，組建rnl分部就是衝著冠軍去的，四強是能讓管理層接受的最次成績了，此次止步六強，在天秀來看教練組至少要有一兩個人被離職或者調崗，不過也很難說這個鍋最後會推給誰，如果是教練中心制的隊伍，很可能最後鍋還是會給到某個隊員。

“餃子。”

這沒什麼好隱瞞的，饅頭回答得很爽快，頓了一下又補充，“不過他應該沒事，他是我們大老闆的小弟，跟他很久了。”

“哦~~~”天秀撇了撇嘴——看來rnl分部並不是gmc的戰略重點了，這也是電競俱樂部常見的情況，很多富二代持有俱樂部就像是擁有一個昂貴的玩具，一年燒點錢，拿個不上不下的成績，能收支平衡就夠了。養幾個忠心耿耿的小弟，自己興致來了有人陪玩什麼的，拿不到好成績雖然也罵，但要說有什麼傷筋動骨的改變也不至於，這個分部存在的原因就不是為了賺錢，拿到冠軍是最好，拿不到也不放在心上。

“那……你們呢，怎麼說？”

真正該負責的人不走，那麼接下來要走的就應該是一些別人了——凡是覺得自己還有能力拼一把冠軍，不想輸在別人身上的隊員，都會想走。畢竟，明擺著的，gmc的隊員以後可能也不會準備得比現在更好了，這樣都還是拿不到冠軍的話，那就實在沒有辦法了，只能看看換個環境會不會有一個好教練，或者一個磨合好之後，能力更強，更能cover掉別的短板的團隊了。

這不是在攻擊餃子什麼，也許他的能力並不差，只是不如天秀、藥師等教練而已，但對於一些追求卓越的選手來說，中庸並不足夠，而感情也不會阻礙他們追求勝利的腳步。饅頭眼中掠過了一絲光芒，