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說不定也能混進季後賽呢。只可惜eg在a組,那就沒什麼好說的了,只能老老實實的逐個逐個比。

“這也是沒辦法的事,就說和fever比好了,配合是肯定比不過的,個人實力也……他們的射手詩意,剛剛十五歲,6成什麼樣子了都,詩意拿到奧蘭多的局,只要拖到十分鐘以後,勝率就是百分百,這是什麼概念?cgamer我們今晚打過了,這麼強都不是預選賽冠軍,就是被詩意給打下去的。我們的老炮……”

這種事的說法是這樣的:從理論上來說,選手的個人能力都沒有太大的差距,但是有些選手就是特別大心臟的比賽型選手,就是能屢屢在危急關頭出面carry,擁有把訓練賽的實力發揮出來的心理素質。這種carry選手和那種吃掉了全隊的戰略、經濟傾斜培養出的明星選手並不一樣,只是觀眾們往往很難分辨區別,而內行人的看法也往往不是那麼一致。只能說從結果來看,一樣是有很秀的操作,但有些明星選手如初晴,隊伍經常輸,也就是所謂的帶不動,但詩意秀的時候,fever往往可以贏。

“我們的老炮也不差啊,經濟給了難道他沒打出關鍵輸出嗎?”天秀也知道錕哥並不是這個意思,但還是本能地為李老炮辯解了一句,作為輔助,她喜歡的當然是李老炮這種聽指揮的c位,最反感的就是不聽指揮,不管運營,感覺有機會就衝上去賭一波操作,賭贏了是秀,賭輸了就是‘找機會開團沒辦法’的選手。只要肯聽指揮,辦法多得是,哪輪得到你一個非指揮位自作主張。只要肯聽指揮,能溝通,操作秀不秀其實都是次要的。

“那選手個人實力最多五五開吧。”錕哥也不生氣,一攤手,“默契不如,個人實力五五開,教練bp不好說,cgamer已經教會大家怎麼打我們了,姑且也算五五開吧,戰術上不拿點新東西確實是不好贏的——都是五五開,沒有優勢去彌補默契這塊帶來的虧損。”

說到戰術,這就是他的職責範圍了,韓旗笑了下,“別吊胃口了,錕哥,這版本都已經出來一個半月了,蘇定方和食夢獸已經是一個月以前的事,我不信你這一整個月都閒著,就光顧著摸魚寫你的論壇攻略。”

資料分析師平時當然還是有不少別的工作的,但以錕哥的能力來說,這些文書工作都是小case,他也是膽大,當著老闆的面嘿嘿一笑,不避諱以前的混日子。“現在已經不需要去論壇了啊。”

現在老闆信任他的分析能力,採用他開發的戰術體系,哪還和以前不得志的時候一樣,要在論壇找存在感來打發時間?以前叫他去現場他都懶得去,現在不用老闆叫,次次坐在下面喊得比老闆都大聲,要不是天秀的bp的確不弱,錕哥怕不是都要現場覆盤bp了。有時候老闆和員工之間的伯樂之情,不用表現得很肉麻,大家有感覺都能體會到,天秀聽到韓旗的語氣也是又驚又喜——她太忙了,沒空和員工閒嘮嗑,平時韓旗和錕哥交往更多,這話一說她就知道,錕哥肯定是又研究出了一些新東西,只是怕還沒沒告訴她罷了。

“快說!”不管是什麼原因藏著,這都不是天秀現在關心的點,她迫不及待地坐正了身子命令,“再吊我胃口扣工資了!”

“不是不想告訴你。”果然,錕哥還是慣性為自己解釋了一下,“主要是這也是一個不怎麼成熟的想法,我還在找資料——”

他的情商雖然一點都沒進步,但總算還不是零,見天秀的表情像是要殺人,識趣地切入正題。“是這樣的,我一直在分析,為什麼我們的邊射體系打得這麼不舒服,不像是射手走野區一樣容易滾雪球——這當然是隊員配合的問題,但,是不是有些原因,和射手進野區有關呢?”

“你是說……”在座的都是聰明人,有些話不用說得那麼清楚的,天秀神色一動,“除了東方朔、維拉和虞姬以

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