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許學鹿躺在藤椅上,捏了捏眉心,又端起茶杯喝了口茶,這才輕鬆了一些,忙活了一下午對他如今的身體,確實消耗有些大。

“現在的關鍵是,你打算釋放出多少股權?”

“多了,你肯定不幹,那也完全沒必要,星華現在的財務狀況很健康,太少的話,可能達不到效果。”

葉飛揚微微點頭,沒有說話。

許學鹿又繼續說道:“就拿華威來說,如果只拿出10%的股權放進工會,8萬人去分,每個人又能獲得多少?”

“這需要你好好權衡一下,還有你對星華未來的期許有多高?”

“老師,你有什麼好的建議嗎?”葉飛揚問道。

許學鹿笑了笑,緩緩搖頭,“沒有。”

“呃(⊙o⊙)…”葉飛揚苦笑。

就聽許學鹿又道:“現在的星華在你眼裡價值多少?未來的星華在你眼裡價值多少?”

“這些我不知道,也看不出來,我建議你啊,慢慢來吧。”

“公司章程我會再琢磨琢磨,股權結構也就這樣了,如果有新的想法你隨時和我聯絡。”

……

——(p≧w≦q)——

或許好訊息也會傳染,在葉飛揚和葉修文、許學鹿談過的第二天,何微那邊就傳來了訊息。

蔡瓊同意加入星辰科技!

辦公室裡,

葉飛揚罕見的身著正裝,熱情招待蔡瓊,何微在一旁作陪。

蔡瓊,35歲,穿著一套黑色西服,戴了一副金絲眼鏡,頭髮梳的一絲不苟,很符合葉飛揚心中的人力資源總監形象。

“來,喝茶。”

葉飛揚將一杯茶,放到蔡瓊面前,蔡瓊連忙伸手去接,嘴裡道謝。

葉飛揚就笑,“以後都是一家人,不用客氣。”

“蔡總,星辰的人力資源這一攤子,我就交給你了啊,有什麼要求你儘管提!”

蔡瓊點頭,笑道:“好的,謝謝葉總支援,不過我想等全面瞭解公司的情況後,再做打算,到時候肯定免不了找您。”

“別您您您的,叫我名字都行!”

葉飛揚擺手,笑呵呵的指了指何微,“我不在的時候,有什麼事可以找何總,都是一樣的。”

“目前我的要求只有一個,制定完善的晉升漲薪標準,推出職級評定,這方面你在經驗豐富,相信不用我多說,你都明白。”

蔡瓊點頭稱是。

葉飛揚喝了口茶,這才又繼續說道:“但我提一點,管理人員和技術人員兩者不能混一起,我不希望一個部門經理的薪資待遇,遠遠高出一名專案主程的薪資。”

“或者一名小組長的薪資,遠遠高於一名技術大牛的薪資。”

“這種情況,在星辰不能出現!”

“星辰是一家注重人才,人才至上的企業!”

蔡瓊神情認真,抹了抹鏡框笑了起來,“葉總你放心,我明白你的意思了。”

“你這種想法和國外的一些知名企業很類似,實際上我也認為,一家公司是否能成功的關鍵,不在於管理,而是人才,員工有多麼優秀,這才關乎著公司的未來成就!”

“哈哈,好,那我就拭目以待了。”

葉飛揚站起身,伸手和蔡瓊握手,想了想又問道:“對於薪資待遇方面,是否還有什麼要求?”

蔡瓊搖頭,笑道:“很滿意,很高興能成為星辰的一份子。”

葉飛揚笑了笑,“那就好,星辰尊重人才,對於人才一向豪爽,以後這方面我還有別的安排。”

蔡瓊心領神會,笑著道謝。

……

等蔡瓊離開辦公室後,何微有些好奇,詢

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