第617章 走大米的路，一網打盡！

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關於拉雷俊入夥的這件事，葉飛揚深思熟慮了之後，還是放棄了……

他覺得這件事成功的可能性，根本就沒有！

對方不差錢，又想當老闆。

這讓葉飛揚根本就無從下手，找不到突破口，就算拉攏對方當聯合創始人，那就會出現一個問題，誰是老大，誰當家作主。

給股份少了，對方也不會同意；給對方股份多了，葉飛揚也不會答應。

這個問題就是無解，因此只能放棄！

經過一番考慮，葉飛揚還是決定自己拉起一票人馬，自己幹。有他超前的眼光加持，豐富的智慧機使用體驗……

絕對是現在地球上最強的產品經理！

那麼星華科技的手機，火爆全國將會是一種必然的局面，那麼這樣的話，拉一堆桀驁不馴的大佬過來又有何用？

反倒還損失了不少的股份！

於是葉飛揚就降低了自己的選擇標準，將目光放在了人才身上，比如盧冰偉，這位是個難得的人才。

正是由於這位的加盟，日後大米的低端品牌綠米，才成功的做了起來，並且時不時的還能背刺一下大哥。

大米手機的銷量，多年來能一直保持高速增長態勢，其中有一大部分都是綠米貢獻的，可見盧冰偉的才幹。

本著逮住一隻羊使勁薅的理論，葉飛揚又將目光轉向了未來大米的其他幾位聯合創始人身上……

林斌、黃吉江、李萬強、周平光、洪風、柳德。

這六個人和雷俊一共七個人組成了大米的創始團隊，前世葉飛揚就看過，關於大米為什麼能夠快速發展起來的分析。

短短三四年時間，就做成了國內一線品牌，還曾經在國內第一的位置上坐過很長時間。

七八年時間成功上市，市值突破千億美元。2020年手機做到了全球第三！

這樣的發展速度真的是非常快，很令人不可思議！

當年葉飛揚看的那些分析中，其中有一個論點，讓他印象深刻，記憶猶新，那就是大米的創始團隊堪稱豪華。

七人創始團隊中每一個都是大佬，都是在各自的領域內取得了很大成就的牛人，可以稱之為專家中的專家！

於是，葉飛揚便將這些人的名字都寫來出來，交給了人事部門，讓他們去搜羅資料。

人事部門和國內幾家優秀的獵頭公司都有緊密的合作，打探幾個人的訊息並不難，更何況這幾個人沒有一個是平庸之輩，很快就將這幾人的訊息都給匯總了起來。

……

此刻，葉飛揚就在辦公室裡翻閱著手裡的資料。

當他看到那些詳細的工作經歷，看到那些大名鼎鼎的機構時，葉飛揚這才知道這些人有多麼牛逼！

林彬：微軟亞洲研究院軟體工程師，主任開發工程師，研發經理，工程總監。

谷歌中國工程研究院副院長，谷歌全球工程總監。

黃吉江：不到30歲就成為微軟工程院的首席工程師。

李萬強：金山的高階管理人員，曾任金山軟體設計中心設計總監，是國內使用者體驗領域的領軍人物。

周平光：米國喬治亞理工大學電磁學與無線技術博士，曾經擔任摩托羅拉京城研發中心高階總監。

洪風：畢業於米國普渡大學，獲得電腦科學碩士學位，是谷歌公司的高階產品經理，主要負責谷歌日曆、谷歌地圖3d街景等專案。

柳德：米國藝術設計中心學院工業設計碩士，京城理工大學機械工程碩士，京城科技大學工業設計系主任。

……

這六個人裡面，除了最後的柳德之外，都是葉飛揚急需的人才。

有著超前眼光的他，對於