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“下策就是……”

葉飛揚想了想,這才說道:“將散兵遊勇都給收編了,讓他們都做正規軍。”

“收編,正規軍?”

蘇菲兒愕然,她一時間有點沒明白。

“你可以參考下精東,看看大強子搞的那一套。”葉飛揚笑著說道。

“哦……你是說……”

蘇菲兒恍然大悟,緊接著又皺起眉頭,有些遲疑道:“將騎士們都轉為員工制,這一點我以前也想過,但阻力太大,難度也太大了!”

“最明顯的一點就是將這些騎士都轉為合同工後,那他們的社保就得公司來交,這可是一筆龐大的開支啊!”

“我知道簽了合同也可以不交社保,但這不合法啊,而且You團也不是小公司,現在全國知名,這要是不給員工交社保……”

“那網友們不得罵死我?”

蘇菲兒苦笑,看了葉飛揚一眼,又道:“我知道你肯定會說精東都可以,我們為什麼不行?”

“精東的快遞員雖然有很多,但數量上卻是遠遠無法和我們的騎手相比的。”

“一個快遞站能覆蓋周圍十公里範圍,十個快遞員就能支撐。”

“可是外賣不行,外賣非常注重時效性,且訂單都集中在幾個固定的時間段。要是超時,或者是沒人配送,就太影響體驗了。”

“放在外賣行業,十公里範圍內,至少得三個站點,一個站點至少三十人。”

“除此之外,平臺騎士的流動性還很大,有些人隨幹隨停,有幹一兩天就不幹的,也有幹兩三個月就不幹的。”

“這要是交了社保,人不幹了,也是一筆不小的損失。”

“成本太大了!”

葉飛揚點了點頭,蘇菲兒說的確實是實情。

這個現狀別說是現在了,就算再過十年,也照樣如此。

因為這世界上,沒有哪家公司擁有幾百萬名員工,更沒人敢給幾百萬人都繳納保障!

實際上,這不現實。

這也是葉飛揚說是下策的原因!

“不過,我們可以推出一個簡版的啊。”葉飛揚說道。

“簡版的?”

蘇菲兒眨了眨眼,問道:“你指的是什麼?”

“騎士們天天風裡來、雨裡去,為了訂單準時送達往往都是搶時間,這樣很不安全,摔傷撞到人的情況,經常發生。”

“我們可以給騎士買商業保險,保障他們的生命健康安全,不至於出意外後,生活就此陷入窘迫之中。”

葉飛揚說道。

商業保險?

蘇菲兒琢磨了一會兒,點頭說道:“這個不錯,很有可行性!”

“還有嗎?”她看著葉飛揚又問道。

葉飛揚笑道:“當然有,除了保險之外,我們可以推出一項忠誠夥伴計劃。”

“咱們制定一套規則,凡是符合規則的騎士可以和平臺簽訂正式勞務合同,平臺繳納社會保障,或者是每月有保底工資。”

“比如該騎士在平臺工作了三年,好評率、口碑值都在優秀行列,每月缺勤天數少於五天……”

“這只是我初步的一個設想,具體行不行還需要深入研究一下。”

“You團不是也有戰略部嗎,你們抽調一批人,建立一個資料模型,仔細測算一下。”

……

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