第1068章 打工人，拒絕白嫖

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不過雖然知道了冉靜想問自己什麼，但葉飛揚還是搖了搖頭。

他笑著說道：“這個問題，我暫時還真回答不了你。”

“誒？”

顧汐汐的眼睛就睜大了，他好奇道：“為什麼呀？”

葉飛揚雙手一攤，苦笑道：“薪資待遇這些都是人力資源那邊定的，我沒有具體過問過，所以真的不知道。”

“…哦，那好吧。”

顧汐汐點了點頭，但她也明白，公司那麼多人，葉飛揚不可能事無鉅細的都自己處理，也不可能面面俱到。

他不知道，倒也正常！

不過就當她準備給冉靜回覆時，又聽到葉飛揚說：“雖然我不知道具體的薪資待遇。”

“但是你可以告訴她，星華科技的員工福利、薪資待遇，以及工作環境，全都是業內一流，處於頂尖水平！”

“你讓她大可放心！”

“加入星華科技，絕對會是她人生中做的最正確的選擇，以及最滿意的選擇！”

“嘿嘿~e?(?＞ ? ＜)?3”

顧汐汐就開心的笑了起來，她拿起手機就噠噠噠的開始回覆。

葉飛揚所說的並非是虛言，由於他前世就是一名苦逼的打工人，深知打工人有多麼不容易。

什麼996，007全都體驗過！

其中的辛酸和苦澀，他是深有體會！

但前世作為普通的打工人，他並沒有什麼能力去改變這種現狀，想活著，想拿工資，你就只能接受那無盡的剝削和壓榨。

讓你996你就得996，讓你007你就得007，讓你週末過來加班，你就得過來加班！

任你心中有無盡的怨言和怨恨，最終都得低頭選擇忍受！

正是因為前世有過這種經歷和體驗，這一世葉飛揚就對加班和壓榨深惡痛絕！

在建立星辰科技之時，他就親自制定了一條不準加班的規矩，可是到後來公司專案越來越多，人數越來越多之後。

葉飛揚發現這條規矩，要想好好的實行並不容易！

經過一番瞭解原因，讓他哭笑不得，人力資源部門經過調查反饋回來說，阻礙這條規矩順利實施的最大障礙……

竟然是員工自己！

沒錯，就是員工自己！！

起初葉飛揚是有些不相信，可是看了原因之後，他這才明白，頓時就感覺很無奈，無奈的同時其實也理解。

說白了，就是員工想多掙點錢。

星辰科技，除了不準加班之外，還有一條規矩就是，如果加班了，要儘快調休去休息，或者是可以選擇申領雙倍工資！

這個雙倍工資，是正常工資除以一天的正常工作時間，按每小時來計算的，然後你加班加了幾個小時就直接乘以2。

於是，幾乎95%的員工加了班之後，都選擇領雙倍工資而不去調休！

甚至有些人為了想拿雙倍工資，還主動提議加班，說自己回去反正也沒什麼事，要麼打遊戲，要麼就是看電影，還不如留在公司加班。

一來可以加快專案的進度，二來還可以拿雙倍工資，三來還能在公司蹭一頓免費晚餐，這又給自己省了幾十塊錢。

一舉三得，血賺！

弄明白之後，葉飛揚那是哭笑不得，但他也完全理解。

讓所有打工人們，對加班深惡痛絕的原因是什麼？

並不是加班本身。

而是加班之後，沒有得到相應的報酬！

白嫖，那可就太噁心了！！

……