每次穿書都被迫神轉折_109

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第五區對顏晉耘的態度很微妙。雖說雙方一直合作良好，但顏晉耘非要來第五區當公眾人物，他們出於謹慎不得不懷疑他的目的。萬一他想要在第五區搞間諜活動呢？再嚴重一點，萬一他想要在第五區搞恐怖活動呢？偏偏顏晉耘手裡又有重要的資料。於是只能安排專門的工作人員對顏晉耘接下來參與的每一個公開活動進行稽核。

這意味著什麼？

意味著顏晉耘想參加一個綜藝？行，大佬會派專員先稽核一下該綜藝的流程。他想接一個劇本？行，讓專員先稽核一下。他想出專輯？行，讓專員先稽核一下。

反正在一段時間裡，這個稽核是必不可少的。

侯天材並不知道這一點，回公司的路上，他就琢磨著大佬們的用意，心想莫非上頭有意要整頓娛樂圈了？那他得趕緊吩咐下去叫公司裡的藝人們都注意一點。還有啊，一個充滿正能量的、不能給劇本的、不能刷票的、不能暗箱操作的、不能根據收視率對節目進行“技巧性”剪輯的選秀節目要怎麼搞？這種節目真的會有觀眾買賬嗎？

侯天材想得腦袋都大了。

好在他是當老闆的，身為老闆可以及時把令自己頭大的問題轉移給下屬。回到公司，他叫來了得力下屬，把手裡的選秀策劃案塞給下屬說：“你去把這個改一下。”

頓了頓，侯天材趕緊把策劃案搶了回來，十分珍惜地抱在了懷裡。瞧他，被大佬們的神來一筆驚得都差點忘了，這個策劃案可是他們的金牌團隊做出來的，是打算在下半年重推的一個專案。這麼好的一個策劃案絕不能順著大佬們的意見瞎比改了！

侯天材清了清嗓子，改口說：“你趕緊弄一個新的策劃案，儘快交給我，是關於男團選秀的。一定要正能量，一定要正能量，一定要正能量。”重要的事情說三遍。

“侯總，能不能說點具體的要求？”下屬為難極了。

侯天材想了想，說：“就……參賽選手不能全是時下流行的花美男，加點其他型別的選手進去。對了，你爺爺你爸他們愛看什麼選秀節目，你往那方向弄就行了。”

下屬無辜地說：“我爺爺我爸不看選秀節目。”

侯總與下屬默默對望。考慮到侯總是給工資的人，這年頭誰給錢誰就是爸爸，下屬趕緊描補說：“您的意思是，我們要在參賽選手上進行創新，是吧？我知道了。”

侯天材又把公司裡負責帶練習生的經紀人都叫到了辦公室。第五區是最近幾年才開始弄練習生制度的。東遊娛樂特意從練習生文化盛行的第六區聘請了指導老師。侯天材對那幾位經紀人說：“你們都給我一個名單，就是能夠參加選秀節目的那種。”

不等侯天材說完，有位經紀人笑著說：“我們溫傾……”

“溫傾不行。”侯天材連忙說，“這麼說吧，接下來可能會有一個資源，對於溫傾來說，這種資源沒必要上，他是公司裡最優秀的練習生，公司會給他更好的安排。但如果有孩子已經堅持了幾年，有優點，卻因為這樣那樣的原因缺一個出道機會……”

侯天材才捨不得把溫傾這棵正在生長期的搖錢樹交出去給外行人糟蹋呢！

大佬了不起啊！甭管大佬們肩章上幾顆星星，他們在娛樂圈也是外行人啊！

經紀人們立刻就懂了。幾位經紀人面面相覷了一會兒，有位說：“單澤洋和顧漾怎麼樣？”知道侯總不一定知道這兩個人，這位經紀人簡單介紹了一下他們的情況。

其實單澤洋和顧漾是回爐重造的。

他們以前簽了別的公司，公司讓他們以四人組合的形式出道。單澤洋音樂天賦很好，是非常有才華的創作型歌手，是那個組合的主唱。顧漾則是那個組合的主舞。

但他們運氣不好。單澤洋並不是時下娛樂圈裡最流