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司霖也沒想到景川突然這麼聽話,就算面前這一桌子菜的味道,哪怕有些令人難以言喻,但還是照樣全部吃完,絕不浪費一點糧食。
當晚,景川申請三天假期。
其中有一天,他去當地的醫院,做一次發情期結束後的常規檢查。
oga醫生笑眯眯地看著他的報告,說除了沒有被完全標記,其他資料都正常。
景川很快將檢查報告發給他二哥,二哥看了眼,也放下心來。
而在三天假期內,司霖和晏修兩人,迅速完成嫌疑人的資料報告,移交給負責案件的刑偵。
等景川回到特調科,都看不到相關這次案件的半點資訊。
再看到景川,麥信倒是非常熱情。
是他幫忙給景川提交的假期申請,也清楚景川度過發情期,十分關心景川的身體。
這一整天,景川都覺得麥信對他過分熱情。
難道因為他是oga?
這只是其中一個理由。
沒兩天後,景川才知道,原來麥信榮獲去年特調科的最佳員工。
這個獎項是25至29區,五個區的特調科除了領導外,對員工一整年的表現,給予的嘉獎。
而麥信憑藉整年沒有遲到早退,沒有任何記過處分,兢兢業業工作,而獲得最終的評定。
最主要是,他們特調科在去年下半年的表現,十分搶眼。
當時很多人都相信,景川過來後,幫忙處理解決許多積壓的事件,會成為當年的最佳員工。
然而後來因為他和司霖後來的緋聞,可能影響到評定,這才給的麥信。
景川倒是完全不在乎評定,況且他是新員工,要是拿到嘉獎,反倒是容易招來嫉妒。
大領導要他和司霖低調嘛!
麥信拿到嘉獎,心情很好。
他之所以這麼照顧景川,也是覺得景川放了水,才讓他拿到了評定。
而麥信也有度,知道景川和司霖的關係,他熱情地關心了兩天,就沒有再過多親近景川。
他也不想被司霖誤會,以為自己要挖司霖的牆角。
景川早就看穿麥信的舉動,偶爾對司霖吐槽,問他哪裡找來麥信這種員工,真是撿到寶了。
司霖無言以對。
一週後,景川又開始打報告的工作。
這天,麥信突然神神秘秘湊到他的面前。
也就是仗著辦公室裡只有他們倆,麥信大膽開口。
麥信問:「你知道嗎?最近晏修非常缺錢的樣子啊!他在外面欠了外債嗎?我上次看到他在看網貸app。」
景川愣了下,「這我倒是不知道……他可千萬別碰這個,現在的小額網貸,大機率都是詐騙。」
麥信擔憂地問:「要不要告訴司隊,讓他關心一下。」
景川一想,這倒是有點道理。
但員工的私生活,當領導的也不好過多幹涉。
景川也困擾了起來。
但是景川在心裡盤算,與其眼睜睜看著,到時候後悔沒幫忙,倒不如插手過問一下,如果是個誤會,那就最好了。
景川也有強烈的正義感,有些事不能不管。
於是,下班的時候,景川大大方方走進司霖的辦公室,往他面前一坐。
司霖正在看上面發下來的檔案,頭也沒抬,就問:「怎麼了?想下班後去吃火鍋,還是吃烤魚?」
景川則把他和麥信說的事,告訴了司霖。
司霖一聽,擔憂地抬頭:「其實我這兩天也發現他不對勁,之前有個同事跟我說,上次他在酒吧街附近,看到晏修。就算我們是特調科,也要注意私生活的行為舉止。」
景川
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