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到窗邊，看著外面熙熙攘攘的人群，「沒去哪裡。」

打電話那人叫黃烈，是個獵頭，為人豪爽眼光毒辣。之前就曾跟廖初說老滋味餐廳衰落已成必然，不宜久留，建議他立刻跳槽。

後來老爺子病重，少東家鋒芒畢露，兩代人的理念衝突明面化，各自所屬核心成員也矛盾不斷。

集團上下皆人心惶惶，還有不少人趁機跑了。

廖初素來對人的情感和情緒變化極其敏銳，少東家針對自己，又怎能看不出其中的變化？

只是不想走，也不能走。

老爺子對他有知遇之恩，幫他從一介新丁迅速成長為可以獨擋一面的行政總廚，名利雙收，他若在這個時候走了，老滋味就真的完了。

人活一世，總有些東西比錢更重要。

黃烈笑道：「知道你心裡不痛快，休息下也好，不過日子還得往前看，樹挪死人挪活，不如換個地方發展。

還記得滬海市緣聚集團的楊總嗎？前段時間他還聯絡我，說想請你過去坐鎮，年薪在老滋味的基礎上上浮10，之後逐年遞增，可以簽訂長約。如果你還有其他要求的話，都可以談。」

對於餐飲集團而言，優秀的行政總廚就是金招牌和定海神針，絕對值得特殊對待。

廖初揚了揚眉毛，「京圈滬圈兩看生厭，怕沒那麼簡單吧？」

有人的地方就有江湖，餐飲圈也是如此，北方菜系和南方菜系相差很大，廚師之間往往也拉幫結派，像廖初這種野路子，其實到哪裡都不好生存。

但他偏偏混得還不錯，全憑實力。

不服？比就是了。

黃烈就笑，「這個你不必擔心，楊總是很有誠意的，當初老滋味的老爺子怎麼支援你，他只會做得更好。」

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