第六百一十七章 寒假提前

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“麵包廠早就進入正軌了，其實沒什麼好說的，但有一點，始終讓我放心不下。”

徐東開口道。

俞茂林立馬猜了出來：“徐董，您說得是學生面包吧？”

“沒錯。”徐東嘆息道，“眼下辦公室裡就咱們倆，我就不諱言了，學生面包的那點利潤，相比於它所帶來的風險，簡直不值一提。”

“可是學生面包是何部長……”

徐東擺擺手：“我懂，所以這也是我最糾結的地方。”

“徐董，其實沒必要太擔心，學生面包這麼多年都沒出過大問題，說明咱們的管理方法確實是有效的。”

俞茂林試著安慰道。

“我沒說不管用，但再好的制度都有漏洞，不怕一萬，就怕萬一啊！”

徐東嘆了一口氣。

特別是對於上市公司而言，一次事故足以毀掉一家公司。

另外，他也不可能像老爸那樣，常年坐鎮麵包廠，如此在監督環節上就更顯得薄弱了，出問題的機率也更大。

“咳，徐董，那您的意思是？”

“我是這樣想的，你幫我參詳一下，看有沒有可行性？”

徐東停頓了一下，繼續說道：

“我想把學生面包這項業務獨立出來，最好是成立一家子公司，你覺得這個想法怎麼樣？”

“子公司？”俞茂林低頭考慮了一下，“好像還真行，子公司畢竟是獨立經營，萬一出事了，破壞力也有限。”

“這只是第一步，接下來，咱們再多找幾個投資者，只要條件合適，甚至可以運作子公司上市。”

“徐董，妙啊，這個主意簡直太棒了。”俞茂林大加稱讚道。

他以前之所以沒往這方法想。

純粹是懾於何部長的無形壓力。

“你同意就好。”徐東點點頭，“現在最大的問題，是缺少一個可靠的負責人，你這邊有推薦人選嗎？”

“馬經理怎麼樣？”

俞茂林立馬想到了合適人選。

此舉可謂一石二鳥。

畢竟在公司裡，很早就在盛傳馬玲玲是自己的接班人，可憐他才四十多歲，正是年富力強的時候，怎麼可能主動讓位？

至於打壓，那就更不可能了。

對方簡直就是個定時炸彈。

徐東直接搖搖頭：“馬經理不行，她正懷著孕呢！”

新成立的子公司，明顯就是個燙手山芋，避都避不開，他怎麼可能讓大外甥女趟渾水。

“呃……”

俞茂林一時興奮，倒是忘記了這一茬，不過失望之餘，他很快又想到了另外一個人選。

“紀經理怎麼樣？”

“老紀同樣不合適，他們全家去年搬到韓城，好不容易才安頓下來，就別再折騰他們家了。”

徐東搖搖頭。

其實，這只是原因之一。

還有一個關鍵原因，他不相信對方的品格和操守，或者換個說話，對方在對待楊建邦倆口子的態度上，讓他看到了世故和圓滑。

這種人絕對不適合子公司。

接下來，俞茂林又提出了好幾個人選，可惜都被徐東一一否定了。

根本原因還是信不過。

“徐董，要不咱們直接外聘吧？”

“外聘？說說你的思路！”

徐東來了興趣。

俞茂林掏出手機，在搜尋引擎上輸入了一個人名，然後親自遞到了大老闆的面前。

“這個人怎麼樣？”

徐東接過來一看，頓時眼睛一亮。

“黃晶晶？”

這位是去年的“感動大夏十大人物”之一，