第597章 601【敞開心扉】

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但是非典來了，我突然就發現，什麼功成名就、什麼高人一等，在生命面前都顯得那麼蒼白。不僅是我父母的小區被隔離，還有金牛資本的一位同事。他上週還給我發過檔案，前天突然傳來訊息說，他已經被確診為非典病人，甚至連在哪裡染上的病都不知道。老闆，你說我們整天忙碌都是為了什麼？”

宋維揚皺起眉頭：“你是不是太累了？我給你放半個月假，好好休息一段時間。”

“或許吧。”沈思其實是想辭職的。

私人助理一般有兩種，一種是生活上的，一種是工作上的，而沈思屬於混合型。

神州科技、喜豐公司和金牛資本，都給宋維揚配了董事長助理和工作秘書，沈思不用負責太具體的工作事務。但宋維揚的工作秘書有什麼事情，都是直接聯絡沈思，董事長助理許可權之外的事務，也會透過沈思進行溝通轉達。

其他宋維揚投資參股的一系列公司，都有專門的董事代表負責，但總有事情要跟沈思溝通。甚至在某種時候，沈思可以直接代表宋維揚，處理一些無關緊要的小事。

這還不是沈思的全部工作，其他亂七八糟的單位機構或個人，聯絡宋維揚都要透過沈思才行。

宋維揚的日常行程安排，也是沈思在負責。即便買機票跑腿這種事情，也是沈思親自打電話訂機票，因為必須保證宋維揚的行程機密。

林林總總的事情算下來，沈思每天的工作時間至少是10小時以上，有時候甚至可以達到15小時。她沒有自己的私人空間，甚至連朋友都不聯絡了，說話做事也要特別注意影響，生怕會弄巧成拙影響到宋維揚。幾年時間下來，沈思心裡其實是很壓抑的，現在因為非典，堆積已久的負面情緒突然就有爆發的徵兆。

當然，如此高強度的工作，收穫肯定也很多。

沈思現在的年薪是50萬元，年底還要發三個月獎金，這相當於國內很多大公司的高管待遇。而且以她掌握的各種內幕資訊和人脈關係，就算不洩密，如果跳槽到其他公司，也能帶去大量的商業資源，分分鐘可以給她開到年薪百萬。

一個211大學的本科生，幾年時間發展到如此地步，不知讓多少人眼紅嫉妒。

宋維揚想了想說：“我再給你配一個助理，一些跑腿的瑣碎事務，你交給助理去辦就行了。”

“我就是助理，給助理配助理？”沈思忍不住想笑。

宋維揚說：“你是高階助理嘛。”

其實，沈思已經算管理著一個團隊了，比如宋維揚在各公司的工作秘書，實質上就一直是她在具體管理。不但要從工作秘書那裡接收匯總資訊，還會經常給工作秘書分派任務，如果宋維揚某天去哪家公司視察，也會提前讓工作秘書安排接待問題。

面對著宋維揚臉上的笑容，沈思怎麼也說不出辭職的話。這個老闆近乎是完美的，對她非常信任器重，脾氣也不古怪，同時還教會她很多技能和道理。用知遇之恩來形容，絲毫不過分，宋維揚更是她人生和事業的導師，她現在的一切成就都是宋維揚給的。

沈思對宋維揚的感官印象，全都是正面的，這位無所不能的神奇老闆，讓她發自內心的尊敬、仰慕和感激。毫不誇張的說，即便宋維揚現在破產了，沈思都會死心塌地的跟著，她相信宋維揚還會東山再起，同時也是為了報答知遇之恩。

就像史育柱手下那個小姑娘，畢業一年就因業績突出，直接被史育柱調到總部重點培養，手把手的教她怎麼做生意、怎麼管理公司。小姑娘直接把史育柱當成父兄，從此一輩子跟著，甚至在史育柱破產的時候，不但打了幾年白工，還從家裡弄錢過來幫忙。

至於宋維揚腳踏兩隻船什麼的，沈思剛開始還有些腹誹，現在已經覺得很正常了。老闆這麼優秀的男人，在法定