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青年志願者隊伍的建設,這兩年一直很受重視和鼓勵,到明年,大領導甚至親自為青年志願者題詞。

召開此次報告會的起因,是某位團領導來盛海檢查青年志願者工作,恰巧復旦大學志願者協會在蘇河清理整治行動中大放異彩。團領導做出指示:一定要總結推廣復旦大學志願者社團的成功經驗,讓大學生志願者組織在全市範圍內開花結果!

把那位團領導送走後,團s委立即跟教育局接洽,把這當成一個政治任務來執行。

執行過程都是有套路可尋的:開會討論——挖掘事蹟——樹立典型——觀摩學習——總結經驗——提出理論——制定方案——全面推廣——上交答卷。

這些步驟,可以打亂順序,也可以同時進行。

出席報告會的領導級別並不大,但也不小:團s委來了個副處長,教育局來了個副主任,盛海青年志願者協會來了個秘書長。

剩下的就是盛海各大高校的校團委、學生會和社聯幹部,到目前為止,全國的大學生志願者社團就復旦一家,主要是還沒來得及組建相關社團,必須等到今年秋季開學才行。但志願者活動已經開始進行了,都是各校團委組織的,規模不大,組織性也沒復旦這邊嚴密。

報告會即將開始,宋維揚和復旦志願者社團的主要幹部都到場了。

復旦校團委副書記肖世建還是那副笑口常開的模樣,拉著宋維揚去見領導:“小宋,這位是團s委的趙處長!”

“趙處長好!”

“這是教育局的張主任。”

“張主任好!”

“這是盛海青年志願者協會的李秘書長。”

“李秘書長好。”

“小宋不錯,有新時代大學生的風貌。”

“小宋同學,志願者工作你做得很好,繼續努力加油!”

“……”

領導們對宋維揚都很親切熱情,一個勁兒的表揚,拋開他的企業家身份不論,光是搞這個志願者協會就足以獲得領導青睞了。目前為止的全國獨一份啊,而且還上了中央團刊,為地方相關領導大漲臉面。

連帶著,復旦志願者協會的主要幹部們,也一個個臉上有光,獲得了跟領導握手的機會。

趙副處長和張副主任首先上臺講話,接著又是李秘書長髮言,然後肖世建也對復旦志願者協會的事蹟做了彙報。

前前後後忙活一個多鐘頭,終於輪到宋維揚做演講。

張副主任笑道:“老趙,你覺得他能說些什麼?”

“看看吧。”趙副處長說。

這個演講是真的很考驗水平,因為之前三位領導的發言,已經講完了方方面面。從政府重視到精神文明建設,從中國的社會公益需求到西方的志願者情況,再到復旦志願者協會的先進事蹟,從理論到實踐,從歐美到中國,領導們全講了,根本沒留給宋維揚發揮的空間。

如果不能另闢蹊徑,宋維揚的演講就只能重複這些內容,傳出去肯定要被人恥笑肚子裡沒貨。

宋維揚穿著t恤牛仔褲,微笑著走上臺,鞠躬道:“感謝各位領導,各位同學,各位朋友,百忙之中抽出時間來聽我囉嗦……”

“早在60年代,歐美許多國家,發生了一場範圍廣泛的‘結社革命’,即‘第三部門運動’。什麼是第三部門?就是ngo或者npo,即透過志願提供公益。政府是第一部門,企業是第二部門,公益組織就屬於第三部門。它獨立於政府和企業之外,以實現公共利益為目標,強調非營利性和志願性。”

“第三部門為什麼會出現,大致有以下三個原因——”

“第一,歷史原因。即國家形成以前,人們自願集結的傳統。人類屬於群體性動物,就算還沒有出

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