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為這份工作對員工綜合能力要求很高,普通的本科生真的很難同時身負英語棒數學佳金融知識豐富還要有程式設計能力,很多人連其中一樣能力都不具備。
可以這麼說,只看她一個人的表現,也許還當得上“尚可”的評價,但跟別的實習生一比較,差距還算明顯。有條真理是山外有山,人外有人。
入職之後第四個星期,她在公司裡遇到了熟人。那天是週末,別的實習生都參加聯誼活動去了,只有她婉拒了邀請,留在公司看各種報告資料總結經驗。考慮到自己和別人的差距,她認為自己還是不要玩比較好——別人學歷更高,比她多讀了至少兩年書,她拿什麼去跟人家比?在這樣嚴峻的現實下,人際關係的處理就不那麼重要了。
在辦公室啃了一上午報告之後,唐宓站起來獨自一人去食堂吃飯。
投資部在二十樓,每層樓有三部電梯,唐宓心神不屬地回憶著報告上的要點,隨隨便便抬起頭,卻悚然一驚。
電梯裡的人,她認識。
李君子拿著ipad,正在和身邊的男人彙報情況:“陳總,董事會的意思您要考慮,改革不是說改就改……”
“與時俱進這四個字還要我教?”
略低沉的男聲是如此不悅,聽得唐宓一個哆嗦。
說話的人有著讓人過目難忘的相貌,讓唐宓的大腦出現了一瞬間的空白。她瞬間認出了這個男人是誰。投資公司的總裁,整個集團的副總陳子嘉,董事局的成員之一。當實習生快一個月,這是她第一次遇到大老闆。那瞬間她居然有閒心想,原來自己的大老闆比姐想的更高一些,真人也比照片帥多了。
看到電梯外的唐宓時,兩人說話明顯頓住,兩道含義不同的目光頓時掃了過來,發覺大領導的目光落在自己身上,唐宓的思路明顯短路了一拍,冷汗“唰”地從脊背上淌下來。
“陳總,您好。”
唐宓調動了所有的情商和智商,跟領導問好。
大領導小幅度地點了點頭,分了一點目光在她身上。
這時,李君子也收好ipad,饒有興致地衝著唐宓微笑,極其熟稔地跟她打招呼:“嘿,唐宓,好久不見啦。”
“李姐姐,您好。”她一絲不苟地和李君子打招呼。
電梯門“叮”一聲開始閉合,李君子手疾眼快地摁了開門鍵:“你不是要下樓嗎?怎麼不進來?”
和領導乘坐一部電梯不是好選擇。如果可能,她寧可選擇別的電梯,但此時已經騎虎難下了。
她走進電梯,站到角落裡去。
李君子親切地問:“去幾樓?”
“二樓。”
“去食堂?”
正是吃飯的點,因此不難推斷。
“是的。”
李君子倒是笑了:“哎,我們也去食堂,一起吧。”
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