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很快,在正興大廈的樓頂出現了四個巨大的字型招牌:登巖集團!

每到夜間,字型發出的熒光讓數里開外的行人都看得見,也為商城的夜色貢獻了獨屬於自己的顏色。

至此,屬於登巖集團的時代正式綻放光芒!

將相關的企劃資料交給王巖之後,文紓瑤在集團成立的第二天就回香江了。

在商城的這幾天裡,她幾乎沒有和王巖單獨相處,更不用提行不軌之事了。

平時也是以朋友相稱,除了眼神略顯熾熱之外,其他的均沒有出格的表現。

雖然這是王巖最樂意看到的,可他還是感到有些不可思議。

當初來的時候,她說什麼來著?

借你的嘴巴用兩天......

好吧!

王巖承認是他自己想歪了。

集團成立之後,第一件事就是招兵買馬。

王巖以報社為主要宣傳渠道,向社會精英人才丟擲了橄欖枝。

招聘小組也正式成立,馬城仁和劉佳楠共同擔任小組組長,吳仁強的兒子吳敬軒和小表哥李剛擔任副組長,負責這次招聘大會的全面工作。

小表哥的能力本來勝任不了這個職位,不過王巖特意給了他這個鍛鍊的機會。

考慮到是王巖的表哥,吳敬軒和其他招聘的管理層也都沒說什麼,他們只恨自己為什麼不姓王。

王巖對這次的招聘會非常看重,還為此特意召開了一次會議。

招聘會以職位不同也劃出了不同的招聘模式,p4以下的職工招聘,由馬城仁和劉佳楠拍板錄取與否,p5以上的職位招聘,又多了一道面試程式,則由王巖和楊福依親自把關,決定人才的去留。

這次招聘會的聲勢很浩大,加上登巖集團的強大潛力,吸引了很多在職高管的注意。

經過為期半月的招聘過後,為五為科技公司招來了一位頂級工程師!

得到楊福依的首肯後,王巖不惜用p8的薪資待遇留下了這位人才。

p7也招收了兩位,同樣也放到了五為科技裡。

p6大概招收了十位左右,其中有六位是留在了五為科技。

從人才的傾斜上,集團高層也能看出來王巖對五為科技的重視,他們真的很好奇,被王巖寄予厚望的五為科技,真的能為集團帶來豐厚的利潤嗎?

他們不知道,王巖知道。

隨著網路的發達和智慧手機的興起,未來什麼最賺錢?

答案是流量。

鵝廠因qq聚集了大量的流量,因此小馬哥做什麼風險專案都能獲得回報。

阿里因淘包聚集了大量的流量,所以阿里馬才能問鼎華夏首富。

王巖要做的就是聚攏流量。

以目前的科技大環境來看,除了微博能在最短時間內聚攏大量流量的捷徑外,其他的,包括影片網站、電商、即時通訊等領域,都要付出更大的代價。

所以,王巖選擇了微博。

等微博成功上市後,王巖有極大信心在最短時間內聚攏人氣。

等微博站穩腳跟後,以後再開發什麼都會事半功倍,因為有微博這個超大型輿論場。

撇開盈利這一方面,威懾力也是王巖所看重的。

別的不說,有微博這把寶劍在頭頂豎著,誰敢打你其他公司的主意?

所以,王巖必須傾盡一切資源扶持五為科技,使其快速成長。

......

暑假期間,宋之雯的新劇終於殺青了。

中間還發生了一點小插曲,製片人陶瑞再次向宋之雯發起了追求,而且還是堂而皇之的那種,最後竟然當著劇組很多人的面,想強行擁抱她。

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